[{"data":1,"prerenderedAt":2916},["ShallowReactive",2],{"blog-search":3,"youtube-videos-10":4,"promotion-alert-popup-landing":140,"blog-article-comptabilisation-avantages-en-nature":423,"FooterRight_xChizOkZHtfKMx5OucLyrTuMks1upRtLOjoJMGXqo":2862,"FooterBottom_SscEr0q32ZkdOufuXx5gAIgjWbNuigcJd3pxKDYeqc":2867,"PromotionModalContent_Djo69sGGP7gOnSn6zLgYPPnxq9dVaG0JrR147xTmAE":2872,"BlogArticleTocLinks_3gAEOPXn8y9FP8bwfpjwrHEdnQiBRlRE65cS6Y2fyk":2877,"PromotionBarContent_qgH3DzkwsibRJb04DapaWuiLSDmQOKgVzF5L49Ow20":2882,"BlogArticleContent_fxZoB7t21Yy7iP36ZTYj7b8xMuEq4QqBFIpFSqfc":2887,"BlogSectionRelated_6ThbK7ousiFarvOpj6YsBa4hxWcl0p0fE6DehGxo":2910,"$fpMehWLZxpCnABBpxmsVENwMLy67Fqc3F2ZpBUwIMu5E":2915},[],[5,23,36,49,62,75,88,101,114,127],{"id":6,"title":7,"categories":8,"description":9,"extension":10,"meta":11,"publishedAt":12,"stem":13,"thumbnail":14,"uuid":21,"__hash__":22},"youtube/youtube/tD42M8QSd5E.json","Portrait client - Julien Fournier, formateur Nova Train","videos","🎬 Découvrez le parcours de Julien Fournier, fondateur de Nova Train, formateur et consultant spécialisé en gestion de projet.\n\nAprès plus de 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets internationaux, notamment au sein de grands groupes, Julien a créé Nova Train avec une ambition claire : proposer des formations plus concrètes, plus engageantes et directement applicables en entreprise.\n\nÀ travers des formations sur mesure, Nova Train accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences autour de la gestion de projet, de la créativité, de la communication et de la conduite du changement.\n\n💡 Dans ce témoignage client, Julien revient sur la création de son activité, son quotidien d’entrepreneur et son expérience avec Clementine.fr.\n\nAvec Clementine, il simplifie la gestion de son entreprise au quotidien : facturation rapide, suivi de rentabilité en temps réel, gestion des factures et notes de frais directement depuis l’application.\n\nFini les devis gérés manuellement sur Word : Julien gagne du temps, travaille plus efficacement et peut se concentrer pleinement sur le développement de Nova Train.\n\n👉 Une rencontre inspirante pour les entrepreneurs, consultants et indépendants qui souhaitent développer leur activité tout en gardant une gestion simple, moderne et efficace.\n\nEn savoir plus sur Nova Train :\n\n🔗 Site internet : https://nova-train.com/\n🔗 LinkedIn Julien Fournier : https://www.linkedin.com/in/julienf/?locale=en\n🔗 LinkedIn Nova Train : https://www.linkedin.com/company/nova-train/\n🔗 Merci au Greenspace coworking pour l'accueil : https://www.greenspace-coworking.com/\n\n#PortraitClient #TémoignageClient #RencontreClient #Entrepreneur #FormationEntreprise #GestionDeProjet #Consultant #CréationDEntreprise #Indépendant #NovaTrain #Management #ConduiteDuChangement #ComptabilitéEnLigne","json",{},"2026-07-29T06:30:29Z","youtube/tD42M8QSd5E",{"src":15,"srcset":16,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":20},"https://i.ytimg.com/vi/tD42M8QSd5E/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/tD42M8QSd5E/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/tD42M8QSd5E/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/tD42M8QSd5E/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/tD42M8QSd5E/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/tD42M8QSd5E/maxresdefault.jpg 1280w","(max-width: 768px) 100vw, 480px",1280,720,"Miniature de la vidéo \"Portrait client - Julien Fournier, formateur Nova Train\"","tD42M8QSd5E","Z96WhrU9R1jEy1RCjuj3lOF5U2dsaw6eh5WDBIvyE_g",{"id":24,"title":25,"categories":8,"description":26,"extension":10,"meta":27,"publishedAt":28,"stem":29,"thumbnail":30,"uuid":34,"__hash__":35},"youtube/youtube/MrEZfQg7PfE.json","Facturation électronique 2026 : êtes-vous concerné ? Le guide complet pour être prêt","La facturation électronique 2026 devient progressivement obligatoire et va profondément modifier la manière dont les entreprises échangent leurs factures. Que vous soyez micro-entreprise, indépendant, TPE ou PME, cette réforme de la facturation électronique vous concerne.\n\nDans cette vidéo, nous vous expliquons simplement ce qui change avec la facturation électronique obligatoire, quelles sont les entreprises concernées, le calendrier officiel 2026-2027, le rôle des plateformes agréées (PA), pourquoi une facture PDF ne sera plus suffisante et comment préparer votre entreprise pour être conforme.\n\nL'objectif : vous permettre d'anticiper la réforme, d'éviter les erreurs et les éventuelles sanctions, tout en choisissant la solution de facturation adaptée à votre activité.\n\n📚 Dans cette vidéo, vous découvrirez :\n\n- Qui est concerné par la facturation électronique obligatoire\n- Le calendrier de la facturation électronique 2026-2027\n- Pourquoi le simple PDF ne sera plus conforme\n- Le rôle des plateformes agréées (PA) dans la réforme\n- Les obligations pour les micro-entreprises, indépendants, TPE et PME\n- Comment vérifier si votre logiciel est compatible\n- Les impacts sur votre organisation et vos processus\n- Les sanctions et les erreurs à éviter\n- Les étapes concrètes pour préparer votre entreprise dès aujourd'hui\n\n⏱️ Sommaire\n\n00:00 Introduction\n00:28 Qui est concerné ?\n01:09 Quelles dates importantes ?\n01:45 Faut-il changer de logiciel ?\n02:45 Comment être conforme ?\n03:33 Combien ça coûte ?\n04:25 Comment s'y préparer ?\n05:05 Conclusion\n\n🚀 Besoin d'être accompagné ?\n\nLa mise en place de la facturation électronique ne se résume pas au choix d'un logiciel. Il est essentiel d'anticiper vos processus, vos données et votre organisation afin d'être conforme à la réglementation.\n\nChez Clementine.fr, nous accompagnons les TPE, PME, indépendants et micro-entreprises dans leur transition vers la facturation électronique 2026 : audit, choix des outils, mise en conformité et accompagnement personnalisé : https://www.clementine.fr/simulateur-facturation-electronique/\n\n👍 Si cette vidéo vous a été utile, pensez à vous abonner à la chaîne et à activer la cloche pour suivre toute l'actualité de la réforme et recevoir nos prochains conseils.\n\n#FacturationElectronique2026 #FacturationElectronique #FacturationElectroniqueObligatoire #ReformeFacturationElectronique #FacturationElectroniqueTPEPME #MicroEntreprise #PME #TPE #EInvoicing #EReporting #PlateformeAgreee #TVA #LogicielFacturation #GestionEntreprise #Comptabilite",{},"2026-07-21T06:30:18Z","youtube/MrEZfQg7PfE",{"src":31,"srcset":32,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":33},"https://i.ytimg.com/vi/MrEZfQg7PfE/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/MrEZfQg7PfE/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/MrEZfQg7PfE/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/MrEZfQg7PfE/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/MrEZfQg7PfE/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/MrEZfQg7PfE/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Facturation électronique 2026 : êtes-vous concerné ? Le guide complet pour être prêt\"","MrEZfQg7PfE","dEOLhmP0SUg7JLIrLXak13QHG0HR3uoOAsgtaBiVwhg",{"id":37,"title":38,"categories":8,"description":39,"extension":10,"meta":40,"publishedAt":41,"stem":42,"thumbnail":43,"uuid":47,"__hash__":48},"youtube/youtube/-7BUg73_DIY.json","Transparence salariale 2026 : Les changements pour les salariés et employeurs","📅 Transparence salariale 2026 : ce qui change vraiment pour les employeurs et les salariés\n\nLa transparence salariale 2026 va profondément faire évoluer les pratiques RH, le recrutement et la gestion des rémunérations dans les entreprises.\n\nMême si la transposition française de la directive européenne est encore en attente, les entreprises ont tout intérêt à anticiper dès aujourd'hui les évolutions à venir concernant l'égalité salariale, les écarts de rémunération et la politique de rémunération.\n\n👉 Dans cette vidéo, vous allez comprendre concrètement ce que prévoit la transparence salariale, ce qui pourrait changer pour les employeurs et les salariés, les nouvelles obligations attendues à l'horizon 2026, ainsi que les liens avec le RGPD, la DSN et la gestion des données RH.\n\n----\n\n📚 Dans ce guide complet :\n\n- Pourquoi la directive sur la transparence salariale a été créée\n- Ce que l'on sait aujourd'hui de la transparence salariale 2026\n- Pourquoi il faut rester prudent en attendant la transposition française\n- Ce qui va changer dans le recrutement et les offres d'emploi\n- La fin des questions sur l'ancien salaire des candidats\n- Les nouveaux droits des salariés concernant leur rémunération\n- Comment justifier les écarts de rémunération au sein de l'entreprise\n- Les obligations d'analyse et de suivi des écarts salariaux\n- Les actions correctives à prévoir en cas d'écarts injustifiés\n- Le lien entre transparence salariale et RGPD\n- Les impacts indirects sur la DSN et la qualité des données RH\n- Comment préparer son entreprise aux évolutions à venir\n\n----\n\n⏱️ Programme de la vidéo :\n\n00:00 Introduction\n00:53 Pourquoi cette directive existe ?\n01:36 La transposition française\n02:09 Ce qui va changer dans le recrutement\n02:45 Fin des questions sur l'ancien salaire\n03:07 Les salariés auront plus de droits\n03:59 La fin des écarts \"flous\"\n04:28 Les entreprises vont devoir mesurer leurs écarts\n04:54 Et si des écarts injustifiés sont détectés\n05:32 Transparence salariale ≠ Transparence totale\n05:58 Le lien avec le RGPD\n06:45 Les autres obligations sociales et DSN\n07:42 Conclusion\n\n----\n\nBesoin d'aide ?\n\nSi vous souhaitez préparer votre entreprise aux évolutions sociales et RH, structurer votre politique de rémunération ou sécuriser vos obligations déclaratives, vous pouvez vous faire accompagner.\n\n👉 Contactez Clementine.fr pour être accompagné dans vos démarches RH, sociales et réglementaires.\n\n----\n\n#TransparenceSalariale2026 #TransparenceSalariale #DirectiveTransparenceSalariale #EgaliteSalariale #EcartDeRemuneration #PolitiqueDeRemuneration #RGPD #DSN #RessourcesHumaines #DroitDuTravail",{},"2026-06-25T16:00:03Z","youtube/-7BUg73_DIY",{"src":44,"srcset":45,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":46},"https://i.ytimg.com/vi/-7BUg73_DIY/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/-7BUg73_DIY/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/-7BUg73_DIY/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/-7BUg73_DIY/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/-7BUg73_DIY/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/-7BUg73_DIY/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Transparence salariale 2026 : Les changements pour les salariés et employeurs\"","-7BUg73_DIY","Zk03Odqxo8qlwhKeUh3exx5UbqT2t17VrhmH5eQtUeo",{"id":50,"title":51,"categories":8,"description":52,"extension":10,"meta":53,"publishedAt":54,"stem":55,"thumbnail":56,"uuid":60,"__hash__":61},"youtube/youtube/siOxn2Ew5RA.json","Portrait client - Georges Ngangué, créateur d'Uplows Music Production","🎬 Découvrez Georges Ngangué, chargé en management artistique culturel et producteur de spectacles au sein de Uplows Music Production.\n\nPassionné de musique depuis toujours, Georges évolue depuis de nombreuses années dans l’univers du spectacle vivant. Membre du groupe de métal ABSOLUTE à ses débuts, il a progressivement développé son activité autour de la production, du management et de la promotion d’artistes, jusqu’à créer sa propre structure : Uplows Music Production.\n\nAujourd’hui, Uplows accompagne des artistes locaux et internationaux dans leur développement artistique, leur promotion et leur professionnalisation. \n\n💡 Dans cette interview, Georges revient sur son parcours d’entrepreneur, les défis rencontrés lors de la création de son activité et l’importance d’être bien accompagné sur les aspects administratifs et comptables.\n\nDepuis plus de deux ans, il fait confiance à Clementine.fr pour gérer sa comptabilité au quotidien.\n\nUn témoignage authentique d’un entrepreneur passionné qui consacre son énergie au développement des artistes et à la promotion de la culture musicale.\n\nEn savoir plus sur Uplows Music Production :\n\n🔗 Instagram : https://www.instagram.com/uplows/\n🔗 Facebook : https://www.facebook.com/uplows.band\n🔗 YouTube : https://www.youtube.com/@georgesngangue704\n\nEn savoir plus sur ABSOLUTE :\n\n🔗 Facebook : https://www.facebook.com/p/Absolute-100067906850164/\n\n#PortraitClient #TémoignageClient #Entrepreneuriat #ProductionMusicale #ManagementArtistique #SpectacleVivant #Culture #Musique #Association #Uplows #Concert #DéveloppementArtistique #CréationDEntreprise",{},"2026-06-18T06:30:14Z","youtube/siOxn2Ew5RA",{"src":57,"srcset":58,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":59},"https://i.ytimg.com/vi/siOxn2Ew5RA/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/siOxn2Ew5RA/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/siOxn2Ew5RA/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/siOxn2Ew5RA/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/siOxn2Ew5RA/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/siOxn2Ew5RA/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Portrait client - Georges Ngangué, créateur d'Uplows Music Production\"","siOxn2Ew5RA","Pls5ilAXrO6JDen9kA1wqz4LeaYnXoOrGPEp0bxUb3w",{"id":63,"title":64,"categories":8,"description":65,"extension":10,"meta":66,"publishedAt":67,"stem":68,"thumbnail":69,"uuid":73,"__hash__":74},"youtube/youtube/mUV2TOY0u5A.json","L’accompagnement client : le service social | Clementine.fr","Dans les coulisses d’un cabinet comptable - Épisode 4 : le service social\n\n🎙️ Mallaury, Gestionnaire de paie chez Clementine.fr, vous explique :\n\n- le rôle du service social dans l’accompagnement des employeurs et la gestion de la paie\n- comment l’équipe accompagne les entrepreneurs, de la première embauche au suivi quotidien de leurs salariés\n- les bonnes pratiques pour sécuriser la gestion sociale de l’entreprise et éviter les erreurs les plus fréquentes\n- les valeurs qui guident le service social chez Clementine\n\n👉 Cette vidéo s’adresse aux entrepreneurs, indépendants, créateurs d’entreprise et dirigeants qui souhaitent recruter sereinement et déléguer la gestion de leur paie à des experts.\n\nChez Clementine.fr, nous savons que la gestion sociale est un sujet essentiel pour le développement d’une entreprise. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité en toute confiance.\n\nAbonnez-vous pour découvrir les prochains épisodes et les autres services de Clementine.fr.\n\n📞 Envie d’un accompagnement adapté à votre projet ? Demandez votre devis ou planifiez un entretien téléphonique sur https://www.clementine.fr/ ou au 03 83 93 14 14.\n\n#GestionDePaie #ServiceSocial #Entrepreneur #ComptabiliteEnLigne #RH",{},"2026-06-15T06:30:09Z","youtube/mUV2TOY0u5A",{"src":70,"srcset":71,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":72},"https://i.ytimg.com/vi/mUV2TOY0u5A/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/mUV2TOY0u5A/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/mUV2TOY0u5A/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/mUV2TOY0u5A/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/mUV2TOY0u5A/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/mUV2TOY0u5A/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"L’accompagnement client : le service social | Clementine.fr\"","mUV2TOY0u5A","RvNn7GT5tM_W33hnpi4SB2EcD4K7U6_5Q1nn8dpqnAM",{"id":76,"title":77,"categories":8,"description":78,"extension":10,"meta":79,"publishedAt":80,"stem":81,"thumbnail":82,"uuid":86,"__hash__":87},"youtube/youtube/z9X8_P2i27s.json","Recouvrez vos factures impayées en quelques clics avec Clementine.fr","Dans cette vidéo, découvrez comment simplifier la gestion de vos factures impayées grâce à Clementine.fr, le logiciel de gestion tout-en-un conçu pour les indépendants, artisans et dirigeants de TPE.\n\nOn vous montre concrètement comment lancer une procédure de recouvrement directement depuis votre application et suivre son avancement en temps réel.\n\n▶ Identifier rapidement les factures en retard\n▶ Lancer une procédure de recouvrement en quelques clics\n▶ Transmettre automatiquement votre dossier à un commissaire de justice\n▶ Suivre chaque étape du recouvrement depuis votre tableau de bord\n▶ Être informé dès qu'un paiement est effectué\n▶ Garder une vision claire de votre trésorerie\n\nRésultat : moins de temps passé sur les relances, moins de charge administrative et une gestion des impayés beaucoup plus simple au quotidien.\n\nTout est centralisé dans le même outil que votre facturation et votre suivi financier.\n\n👉 Découvrez notre solution sur Clementine.fr : https://www.clementine.fr/app/recouvrement/\n\nQue vous soyez indépendant, artisan ou dirigeant de TPE, cette vidéo vous montre comment gérer vos factures impayées plus sereinement et garder le contrôle sur votre trésorerie grâce à Clementine.fr.\n\n#Facture #Recouvrement #GestionEntreprise #Trésorerie #Facturation #TPE #PME #Entrepreneur",{},"2026-06-04T13:16:23Z","youtube/z9X8_P2i27s",{"src":83,"srcset":84,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":85},"https://i.ytimg.com/vi/z9X8_P2i27s/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/z9X8_P2i27s/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/z9X8_P2i27s/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/z9X8_P2i27s/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/z9X8_P2i27s/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/z9X8_P2i27s/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Recouvrez vos factures impayées en quelques clics avec Clementine.fr\"","z9X8_P2i27s","TlVny0JK0NF7Q5VfMmBvmUcM7tu0nKT1IEOSnP3Luh8",{"id":89,"title":90,"categories":8,"description":91,"extension":10,"meta":92,"publishedAt":93,"stem":94,"thumbnail":95,"uuid":99,"__hash__":100},"youtube/youtube/asirc6NILLM.json","Liasse fiscale 2026 : comment la déposer étape par étape (tutoriel)","Le dépôt de la liasse fiscale en 2026 peut rapidement devenir complexe si on ne maîtrise pas les étapes.\n\nEntre la clôture de l’exercice comptable, le dépôt du bilan, les obligations fiscales et la date limite liasse fiscale 2026, beaucoup d’entrepreneurs se retrouvent perdus.\n\n👉 Pourtant, avec une méthode claire, le dépôt liasse fiscale devient beaucoup plus simple.\n\nDans cette vidéo, vous allez voir comment remplir sa liasse fiscale, étape par étape, jusqu’à la télétransmission liasse fiscale et le dépôt du bilan en ligne.\n\n---\n\n📚 Dans ce guide complet, on répond à toutes vos questions :\n\n- C’est quoi une liasse fiscale et à quoi elle sert vraiment ?\n- Qui est concerné par le dépôt de la liasse fiscale ?\n- Comment gérer la clôture de l'exercice comptable ?\n- Comment réussir le dépôt du bilan sans erreur ?\n- Comment remplir sa liasse fiscale étape par étape ?\n- Quelles sont les obligations liées au dépôt du bilan et au dépôt des comptes ?\n- Comment fonctionne la télétransmission de la liasse fiscale ?\n- Quelle est la date limite de la liasse fiscale en 2026 ?\n- Quelles sont les erreurs à éviter lors du dépôt ?\n- Comment faire un dépôt du bilan en ligne correctement ?\n\n---\n\n⏱️ Programme de la vidéo :\n\n00:00 Introduction\n00:32 La liasse fiscale, c'est quoi ?\n01:30 Qui est concerné ?\n02:38 Comment déposer sa liasse fiscale ?\n04:53 Les erreurs à éviter\n06:04 Comment simplifier sa déclaration ?\n06:30 Conclusion\n\n---\n\nBesoin d’aide ?\n\nSi vous souhaitez sécuriser votre dépôt liasse fiscale, éviter les erreurs ou gérer votre dépôt du bilan en ligne, vous pouvez vous faire accompagner simplement.\n\n👉 Contactez Clementine.fr pour être guidé dans votre déclaration et votre dépôt de bilan en ligne.\n\n---\n\n📌 Liasse fiscale 2026 : guide complet pour déclarer vos résultats : https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/quest-ce-que-la-liasse-fiscale/\n\n---\n\n#LiasseFiscale #DépôtLiasseFiscale #DépôtDuBilan #ClôtureDuBilan #ClôtureExerciceComptable #Télétransmission #Fiscalité2026",{},"2026-05-19T06:30:01Z","youtube/asirc6NILLM",{"src":96,"srcset":97,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":98},"https://i.ytimg.com/vi/asirc6NILLM/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/asirc6NILLM/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/asirc6NILLM/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/asirc6NILLM/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/asirc6NILLM/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/asirc6NILLM/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Liasse fiscale 2026 : comment la déposer étape par étape (tutoriel)\"","asirc6NILLM","d67yaBZHhLd7WM0CMx84TJGdf5_5kdMguY8ZBJJgrdE",{"id":102,"title":103,"categories":8,"description":104,"extension":10,"meta":105,"publishedAt":106,"stem":107,"thumbnail":108,"uuid":112,"__hash__":113},"youtube/youtube/a7otxfmC5kk.json","Portrait cliente - Christelle Nlele, fondatrice de L’Home Agencée","🎬 Découvrez le parcours de Christelle Nlele, fondatrice de L’Home Agencée, décoratrice d’intérieur passionnée qui transforme les espaces pour les rendre à la fois fonctionnels, esthétiques et profondément personnels.\n\nInstallée à Paris et intervenant également en région parisienne et à l’international, Christelle imagine des intérieurs sur mesure où chaque détail compte. Rénovations complètes, conception 3D, meubles sur mesure, relooking déco ou accompagnement clé en main : elle propose des solutions adaptées à chaque style de vie, chaque besoin et chaque budget.\n\nDans ce témoignage client, nous avons eu le plaisir de la rencontrer directement chez l’une de ses clientes, dans un appartement entièrement repensé par ses soins. Un moment d’échange inspirant autour de son parcours d’entrepreneuse, de la création de son entreprise et de son organisation au quotidien.\n\nChristelle partage également son expérience avec Clementine.fr, notamment sur la gestion de sa comptabilité, de ses devis et de ses factures. Un accompagnement qui lui permet de gagner en simplicité, en clarté et en sérénité dans son activité.\n\n✨ Une entrepreneuse solaire, passionnée et inspirante, qui prouve qu’avec de la vision et de la méthode, on peut créer de véritables univers de vie.\n\n👉 Une rencontre inspirante pour tous les entrepreneurs, indépendants et créatifs qui veulent structurer leur activité tout en restant concentrés sur leur passion.\n\nEn savoir plus sur L’Home Agencée :\n\n🔗 Site internet : https://lhome-agencee.com/\n🔗 Réalisations : https://lhome-agencee.com/realisation/\n🔗 Instagram : https://www.instagram.com/lhome_agencee/\n🔗 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christelle-nlele/\n🔗 Facebook : https://www.facebook.com/lhomeagencee/?locale=fr_FR\n🔗 TikTok : https://www.tiktok.com/@lhomeagencee\n\n#PortraitClient #TémoignageClient #DécorationIntérieure #ArchitecteIntérieur #Entrepreneuriat #CréationDEntreprise #Paris #DesignIntérieur #HomeDesign #LHomeAgencée #InterviewEntrepreneur",{},"2026-05-13T06:30:01Z","youtube/a7otxfmC5kk",{"src":109,"srcset":110,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":111},"https://i.ytimg.com/vi/a7otxfmC5kk/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/a7otxfmC5kk/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/a7otxfmC5kk/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/a7otxfmC5kk/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/a7otxfmC5kk/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/a7otxfmC5kk/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Portrait cliente - Christelle Nlele, fondatrice de L’Home Agencée\"","a7otxfmC5kk","3ktzFk28TzdZ4qL9FIkxD8_hh4t929fnzaJyprECyAA",{"id":115,"title":116,"categories":8,"description":117,"extension":10,"meta":118,"publishedAt":119,"stem":120,"thumbnail":121,"uuid":125,"__hash__":126},"youtube/youtube/q_eOyOqNptY.json","Déclaration fiscale 2026 : quand et comment faire sa déclaration ?","Le guide complet pour réussir sa déclaration fiscale en 2026.\n\nMême si vous êtes déjà prélevé à la source, vous devez toujours vérifier et, dans la plupart des cas, effectuer votre déclaration de revenus chaque année.\n\n👉 Dans cette vidéo, vous allez comprendre concrètement comment faire votre déclaration fiscale, quelles sont les dates importantes, les erreurs à éviter, et comment optimiser votre situation légalement.\n\n---\n\nDans ce guide complet :\n\n✅ Qui doit faire une déclaration fiscale en 2026\n✅ Comment faire sa déclaration fiscale pas à pas\n✅ La date limite de déclaration des impôts selon votre département\n✅ Les erreurs de déclaration fiscale les plus fréquentes\n✅ Les revenus et charges à ne pas oublier\n✅ Les bases de l’optimisation fiscale légale\n\n---\n\n⏱️ Programme de la vidéo\n\n00:00 Introduction\n01:07 Qui est concerné ?\n01:46 Les dates à ne pas rater\n03:11 Comment faire sa déclaration ?\n04:35 Les erreurs à éviter\n05:11 Comment optimiser sa fiscalité ?\n06:35 Conclusion\n\n---\n\n📆 Déclaration de revenus 2026 : les dates clés\n\n- Ouverture de la déclaration en ligne : 9 avril 2026\n- Date limite (départements 01 à 19) : 21 mai 2026\n- Date limite (départements 20 à 54) : 28 mai 2026\n- Date limite (départements 55 à 974/976) : 4 juin 2026\n- Déclaration papier : 19 mai 2026\n\n---\n\nBesoin d’aide ?\n\nSi vous avez une situation complexe ou plusieurs sources de revenus, vous pouvez vous faire accompagner pour sécuriser votre déclaration fiscale.\n\n👉 Contactez Clementine.fr pour être accompagné et éviter les erreurs fiscales.\n\n---\n\n#DéclarationFiscale2026 #Impots2026 #DéclarationFiscale #DéclarationImpôts #OptimisationFiscale #Fiscalité #ImpotsFrance",{},"2026-04-30T06:30:31Z","youtube/q_eOyOqNptY",{"src":122,"srcset":123,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":124},"https://i.ytimg.com/vi/q_eOyOqNptY/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/q_eOyOqNptY/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/q_eOyOqNptY/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/q_eOyOqNptY/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/q_eOyOqNptY/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/q_eOyOqNptY/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Déclaration fiscale 2026 : quand et comment faire sa déclaration ?\"","q_eOyOqNptY","s4wjfjaeTY2SLYuTrOU7k9Qjm79Ei4ONyo651qkJfvM",{"id":128,"title":129,"categories":8,"description":130,"extension":10,"meta":131,"publishedAt":132,"stem":133,"thumbnail":134,"uuid":138,"__hash__":139},"youtube/youtube/wpEUQY_IbFo.json","Simplifiez la gestion de vos notes de frais avec Clementine.fr","Dans cette vidéo, découvrez comment simplifier et automatiser la gestion de vos notes de frais grâce à Clementine.fr, l’application pensée pour les indépendants et dirigeants qui veulent gagner du temps et garder une comptabilité claire et à jour.\n\nOn vous montre concrètement, étape par étape, comment fonctionne la gestion des notes de frais directement depuis l’application mobile :\n\n▶ Déclarer une note de frais en quelques secondes depuis votre smartphone\n▶ Prendre en photo vos justificatifs (tickets, factures, reçus…)\n▶ Catégoriser vos dépenses sans saisie manuelle\n▶ Centraliser toutes vos notes de frais au même endroit\n▶ Suivre et intégrer vos dépenses directement dans votre comptabilité\n\nRésultat : moins de paperasse, moins d’oublis, et une gestion des dépenses beaucoup plus fluide.\n\nTout est pensé pour transformer une tâche souvent chronophage en un simple réflexe du quotidien.\n\n👉 Découvrez Clementine.fr et simplifiez votre gestion des notes de frais :\n\nhttps://www.clementine.fr/app/notes-de-frais/?source=formulaire-accompagnement\n\n👉 En savoir plus sur la gestion automatisée de vos dépenses :\n\nhttps://www.clementine.fr/app/intelligence-artificielle/?source=formulaire-accompagnement\n\nQue vous soyez indépendant ou dirigeant de TPE, cette vidéo vous montre comment gérer vos notes de frais simplement, rapidement et sans effort avec Clementine.fr.",{},"2026-04-28T07:28:57Z","youtube/wpEUQY_IbFo",{"src":135,"srcset":136,"sizes":17,"width":18,"height":19,"alt":137},"https://i.ytimg.com/vi/wpEUQY_IbFo/maxresdefault.jpg","https://i.ytimg.com/vi/wpEUQY_IbFo/default.jpg 120w, https://i.ytimg.com/vi/wpEUQY_IbFo/mqdefault.jpg 320w, https://i.ytimg.com/vi/wpEUQY_IbFo/hqdefault.jpg 480w, https://i.ytimg.com/vi/wpEUQY_IbFo/sddefault.jpg 640w, https://i.ytimg.com/vi/wpEUQY_IbFo/maxresdefault.jpg 1280w","Miniature de la vidéo \"Simplifiez la gestion de vos notes de frais avec Clementine.fr\"","wpEUQY_IbFo","LJwHDSjAGpHb3SgSZV-oIQji4OcwM4yz0Ro-06FWGxk",{"metadata":141,"sys":144,"fields":165},{"tags":142,"concepts":143},[],[],{"space":145,"id":150,"type":151,"createdAt":152,"updatedAt":153,"environment":154,"publishedVersion":158,"revision":159,"contentType":160,"locale":164},{"sys":146},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"Link","Space","97bcek6xbwhd","6BxbKnxuPdHFaimBOSaS92","Entry","2025-10-13T08:49:10.840Z","2026-07-09T14:54:28.448Z",{"sys":155},{"id":156,"type":147,"linkType":157},"master","Environment",270,41,{"sys":161},{"type":147,"linkType":162,"id":163},"ContentType","promotion","fr",{"name":166,"type":167,"endDate":168,"bar":169,"popup":221,"landingHero":331,"landingCover":349,"landingCoverMobile":372,"landingCoverBg":396,"landingSectionTitle":397},"Promotion principale","expertise","2026-08-01",{"metadata":170,"sys":173,"fields":186},{"tags":171,"concepts":172},[],[],{"space":174,"id":176,"type":151,"createdAt":177,"updatedAt":178,"environment":179,"publishedVersion":181,"revision":182,"contentType":183,"locale":164},{"sys":175},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"7fO3QUrrZGhTJzClKCRp8I","2026-03-23T09:40:12.605Z","2026-07-28T12:41:02.168Z",{"sys":180},{"id":156,"type":147,"linkType":157},23,9,{"sys":184},{"type":147,"linkType":162,"id":185},"richBlock",{"name":187,"type":188,"textAlign":189,"content":190,"releaseDateFormat":218,"orientation":219,"faq":220},"Promotion principale - Bandeau","Advanced Rich Text","Center",{"nodeType":191,"data":192,"content":193},"document",{},[194],{"nodeType":195,"data":196,"content":197},"paragraph",{},[198,203,214],{"nodeType":199,"value":200,"marks":201,"data":202},"text","🎁 Offre : 2 mois offerts sur votre comptabilité en retard jusqu’au 31/07 ! ⏳ ",[],{},{"nodeType":204,"data":205,"content":207},"hyperlink",{"uri":206},"https://www.clementine.fr/lp/offre-1/?utm_source=custom:promotion-organic",[208],{"nodeType":199,"value":209,"marks":210,"data":213},"J’en profite",[211],{"type":212},"underline",{},{"nodeType":199,"value":215,"marks":216,"data":217},"",[],{},"D MMMM YYYY","Vertical",false,{"metadata":222,"sys":225,"fields":237},{"tags":223,"concepts":224},[],[],{"space":226,"id":228,"type":151,"createdAt":229,"updatedAt":230,"environment":231,"publishedVersion":233,"revision":234,"contentType":235,"locale":164},{"sys":227},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"6m25RISeNymRjizT9EM6x4","2026-03-23T09:45:52.799Z","2026-07-28T12:41:16.763Z",{"sys":232},{"id":156,"type":147,"linkType":157},31,7,{"sys":236},{"type":147,"linkType":162,"id":185},{"name":238,"type":239,"textAlign":240,"highlightColor":241,"linkOptions":242,"content":244,"releaseDateFormat":218,"faq":220},"Promotion principale - popup","Card","Left","Primary",[243],"Button",{"nodeType":191,"data":245,"content":246},{},[247,255,262,269,278,294,325],{"nodeType":248,"data":249,"content":250},"heading-3",{},[251],{"nodeType":199,"value":252,"marks":253,"data":254},"Profitez de l’offre",[],{},{"nodeType":195,"data":256,"content":257},{},[258],{"nodeType":199,"value":259,"marks":260,"data":261},"Profitez d’un cabinet d’expertise comptable qui connaît votre situation et gérez votre comptabilité en ligne.",[],{},{"nodeType":195,"data":263,"content":264},{},[265],{"nodeType":199,"value":266,"marks":267,"data":268},"⏰ Automatisez votre comptabilité",[],{},{"nodeType":195,"data":270,"content":271},{},[272],{"nodeType":199,"value":273,"marks":274,"data":277},"[countdown]",[275],{"type":276},"code",{},{"nodeType":195,"data":279,"content":280},{},[281,284,291],{"nodeType":199,"value":215,"marks":282,"data":283},[],{},{"nodeType":204,"data":285,"content":286},{"uri":206},[287],{"nodeType":199,"value":288,"marks":289,"data":290},"Je profite de l'offre",[],{},{"nodeType":199,"value":215,"marks":292,"data":293},[],{},{"nodeType":295,"data":296,"content":324},"embedded-asset-block",{"target":297},{"metadata":298,"sys":301,"fields":312},{"tags":299,"concepts":300},[],[],{"space":302,"id":304,"type":305,"createdAt":306,"updatedAt":307,"environment":308,"publishedVersion":310,"revision":311,"locale":164},{"sys":303},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"4y2bGgwGfwdALjDWsunDDQ","Asset","2025-10-08T14:29:29.850Z","2026-07-09T14:54:13.188Z",{"sys":309},{"id":156,"type":147,"linkType":157},73,14,{"title":313,"description":314,"file":315},"promotion-popup","2 mois offerts sur votre comptabilité en retard",{"url":316,"details":317,"fileName":322,"contentType":323},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/4y2bGgwGfwdALjDWsunDDQ/4e613b3494a93f80ce553113588739d6/promotion-popup.webp",{"size":318,"image":319},37658,{"width":320,"height":321},724,918,"promotion-popup.webp","image/webp",[],{"nodeType":195,"data":326,"content":327},{},[328],{"nodeType":199,"value":215,"marks":329,"data":330},[],{},{"data":332,"content":333,"nodeType":191},{},[334,342],{"data":335,"content":336,"nodeType":341},{},[337],{"data":338,"marks":339,"value":340,"nodeType":199},{},[],"La compta simplifiée pour les entrepreneurs.","heading-1",{"data":343,"content":344,"nodeType":195},{},[345],{"data":346,"marks":347,"value":348,"nodeType":199},{},[],"Profitez d’un cabinet d’expertise comptable qui connaît votre situation et gérez votre comptabilité en ligne avec notre application.",{"metadata":350,"sys":353,"fields":362},{"tags":351,"concepts":352},[],[],{"space":354,"id":356,"type":305,"createdAt":357,"updatedAt":358,"environment":359,"publishedVersion":361,"revision":182,"locale":164},{"sys":355},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"6JBrObRMXbtV1w1UgbITmJ","2025-10-08T14:33:44.834Z","2026-07-09T14:52:54.320Z",{"sys":360},{"id":156,"type":147,"linkType":157},35,{"title":363,"description":314,"file":364},"promotion-landing",{"url":365,"details":366,"fileName":371,"contentType":323},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/6JBrObRMXbtV1w1UgbITmJ/ac9d66465b7413a4ae2d748ea0572f4d/promotion-landing.webp",{"size":367,"image":368},31314,{"width":369,"height":370},1560,402,"promotion-landing.webp",{"metadata":373,"sys":376,"fields":386},{"tags":374,"concepts":375},[],[],{"space":377,"id":379,"type":305,"createdAt":380,"updatedAt":381,"environment":382,"publishedVersion":384,"revision":385,"locale":164},{"sys":378},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"2eerI4C97kll1W4QtiAg4u","2025-10-10T09:59:42.122Z","2026-07-09T14:53:29.503Z",{"sys":383},{"id":156,"type":147,"linkType":157},22,5,{"title":387,"description":314,"file":388},"promotion-landing-mobile",{"url":389,"details":390,"fileName":395,"contentType":323},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/2eerI4C97kll1W4QtiAg4u/935d01dbc7f5053966f7ebe4ae7a687b/promotion-landing-mobile.webp",{"size":391,"image":392},24512,{"width":393,"height":394},660,326,"promotion-landing-mobile.webp","#FF7730",{"nodeType":191,"data":398,"content":399},{},[400,417],{"nodeType":401,"data":402,"content":403},"heading-2",{},[404,408,413],{"nodeType":199,"value":405,"marks":406,"data":407},"Profitez de ",[],{},{"nodeType":199,"value":314,"marks":409,"data":412},[410],{"type":411},"bold",{},{"nodeType":199,"value":414,"marks":415,"data":416}," dès maintenant",[],{},{"nodeType":195,"data":418,"content":419},{},[420],{"nodeType":199,"value":215,"marks":421,"data":422},[],{},{"metadata":424,"sys":427,"fields":440},{"tags":425,"concepts":426},[],[],{"space":428,"id":430,"type":151,"createdAt":431,"updatedAt":432,"environment":433,"publishedVersion":435,"revision":436,"contentType":437,"locale":164},{"sys":429},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"1fz9uPJX65fDOIJ80qfX0S","2026-08-25T07:53:30.170Z","2026-08-25T08:15:58.582Z",{"sys":434},{"id":156,"type":147,"linkType":157},20,2,{"sys":438},{"type":147,"linkType":162,"id":439},"article",{"title":441,"slug":442,"author":443,"category":504,"publishedAt":524,"cover":525,"summary":547,"content":611,"metaTitle":2860,"metaDescription":2861,"cta":167},"Avantages en nature : comment les comptabiliser en 2026 ?","comptabilisation-avantages-en-nature",{"metadata":444,"sys":447,"fields":459},{"tags":445,"concepts":446},[],[],{"space":448,"id":450,"type":151,"createdAt":451,"updatedAt":452,"environment":453,"publishedVersion":455,"revision":436,"contentType":456,"locale":164},{"sys":449},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"1GcqscLTPbOJ0SMYHj0jlJ","2026-03-27T13:45:22.027Z","2026-04-30T13:11:16.033Z",{"sys":454},{"id":156,"type":147,"linkType":157},10,{"sys":457},{"type":147,"linkType":162,"id":458},"author",{"name":460,"slug":461,"profilePicture":462,"job":484,"introduction":485,"presentation":486,"linkedin":503},"Morgane Mercier","morgane-mercier",{"metadata":463,"sys":466,"fields":475},{"tags":464,"concepts":465},[],[],{"space":467,"id":469,"type":305,"createdAt":470,"updatedAt":470,"environment":471,"publishedVersion":473,"revision":474,"locale":164},{"sys":468},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"6BwXSQjczuMbjdkXlabpyt","2026-03-27T13:40:22.150Z",{"sys":472},{"id":156,"type":147,"linkType":157},6,1,{"title":461,"description":476,"file":477},"Photo de profil de Morgane",{"url":478,"details":479,"fileName":483,"contentType":323},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/6BwXSQjczuMbjdkXlabpyt/2b7f2a61113a4616bf4a142714fa364d/morgane-mercier.webp",{"size":480,"image":481},29448,{"width":482,"height":482},512,"morgane-mercier.webp","Head of billing, collections & customer experience","Experte en facturation et relation client, Morgane simplifie les paiements et optimise la trésorerie pour concilier performance financière et satisfaction client.",{"data":487,"content":488,"nodeType":191},{},[489,496],{"data":490,"content":491,"nodeType":195},{},[492],{"data":493,"marks":494,"value":495,"nodeType":199},{},[],"Morgane Mercier est Head of Billing, Collections & Customer Experience chez Clementine. Présente au sein du groupe depuis près de sept ans, elle supervise les activités de facturation, de recouvrement et de satisfaction client, tout en encadrant l’équipe dédiée et en veillant à la fiabilité et à la fluidité des processus.",{"data":497,"content":498,"nodeType":195},{},[499],{"data":500,"marks":501,"value":502,"nodeType":199},{},[],"Son rôle consiste notamment à optimiser les parcours de facturation et d’encaissement, automatiser les parcours clients et internes, et définir les stratégies de recouvrement afin de réduire le DSO et d’améliorer le cash-flow. En lien étroit avec la direction, elle suit les indicateurs clés et contribue à améliorer l’expérience client, avec pour objectif de renforcer la performance financière et la fidélisation.","https://www.linkedin.com/in/morgane-mercier-a67b08184/",{"metadata":505,"sys":508,"fields":519},{"tags":506,"concepts":507},[],[],{"space":509,"id":511,"type":151,"createdAt":512,"updatedAt":512,"environment":513,"publishedVersion":515,"revision":474,"contentType":516,"locale":164},{"sys":510},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"3BdRR1e5w4G7K8eh5Por5X","2022-09-22T10:34:12.990Z",{"sys":514},{"id":156,"type":147,"linkType":157},4,{"sys":517},{"type":147,"linkType":162,"id":518},"articleCategory",{"title":520,"slug":521,"metaTitle":522,"metaDescription":523},"Comptabilité, social et juridique","comptabilite-social-et-juridique","Découvrez nos conseils sur la compta, le social et le juridique","Nos équipes dénichent pour vous, des conseils sur la comptabilité, le social et le juridique pour mieux comprendre le fonctionnement de votre entreprise.","2026-08-25",{"metadata":526,"sys":529,"fields":536},{"tags":527,"concepts":528},[],[],{"space":530,"id":532,"type":305,"createdAt":533,"updatedAt":533,"environment":534,"publishedVersion":385,"revision":474,"locale":164},{"sys":531},{"type":147,"linkType":148,"id":149},"6gCA1lXhYRLt2vgwLMMRy3","2026-08-25T07:46:07.504Z",{"sys":535},{"id":156,"type":147,"linkType":157},{"title":537,"description":538,"file":539},"Comptabilisation avantages en nature","Cover article comptabilisation avantages en nature",{"url":540,"details":541,"fileName":546,"contentType":323},"//images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/6gCA1lXhYRLt2vgwLMMRy3/118a9b6c83808f07e55cd410cda3c592/Comptabilisation_avantages_en_nature.webp",{"size":542,"image":543},128208,{"width":544,"height":545},1920,1080,"Comptabilisation avantages en nature.webp",{"data":548,"content":549,"nodeType":191},{},[550,605],{"data":551,"content":552,"nodeType":604},{},[553,564,574,584,594],{"data":554,"content":555,"nodeType":563},{},[556],{"data":557,"content":558,"nodeType":195},{},[559],{"data":560,"marks":561,"value":562,"nodeType":199},{},[],"Un avantage en nature correspond à un bien ou un service mis à disposition d’un salarié ou d’un dirigeant pour son usage personnel.","list-item",{"data":565,"content":566,"nodeType":563},{},[567],{"data":568,"content":569,"nodeType":195},{},[570],{"data":571,"marks":572,"value":573,"nodeType":199},{},[],"Il peut concerner notamment un véhicule, un logement, des repas ou des outils numériques, et doit être évalué au forfait ou au réel.",{"data":575,"content":576,"nodeType":563},{},[577],{"data":578,"content":579,"nodeType":195},{},[580],{"data":581,"marks":582,"value":583,"nodeType":199},{},[],"Sa comptabilisation dépend de la nature de l’avantage et du statut de son bénéficiaire, avec plusieurs comptes prévus par le PCG.",{"data":585,"content":586,"nodeType":563},{},[587],{"data":588,"content":589,"nodeType":195},{},[590],{"data":591,"marks":592,"value":593,"nodeType":199},{},[],"L’avantage en nature est intégré à la rémunération et soumis aux cotisations sociales, tout en ayant des conséquences fiscales pour l’entreprise et le bénéficiaire.",{"data":595,"content":596,"nodeType":563},{},[597],{"data":598,"content":599,"nodeType":195},{},[600],{"data":601,"marks":602,"value":603,"nodeType":199},{},[],"Une évaluation ou une déclaration incorrecte peut entraîner un redressement, un rappel de cotisations ou des pénalités.","unordered-list",{"data":606,"content":607,"nodeType":195},{},[608],{"data":609,"marks":610,"value":215,"nodeType":199},{},[],{"nodeType":191,"data":612,"content":613},{},[614,630,646,653,660,711,736,743,856,887,894,927,1043,1050,1066,1073,1098,1106,1118,1130,1315,1331,1360,1384,1391,1407,1419,1426,1465,1481,1488,1495,1514,1521,1533,1540,1552,1559,1566,1578,1585,1592,1617,1700,1729,1736,1752,1759,1775,1907,1914,1930,2058,2078,2098,2105,2143,2150,2157,2173,2189,2209,2216,2241,2266,2273,2289,2297,2317,2325,2332,2340,2347,2355,2362,2369,2376,2413,2438,2471,2500,2507,2523,2547,2563,2570,2577,2598,2614,2621,2637,2644,2660,2667,2674,2686,2694,2706,2713,2720,2743,2759,2766,2799,2806,2825,2832,2839,2846,2853],{"nodeType":195,"data":615,"content":616},{},[617,621,626],{"nodeType":199,"value":618,"marks":619,"data":620},"Vous mettez une voiture à disposition de votre salarié, payez son logement ou financez son téléphone ? Ces",[],{},{"nodeType":199,"value":622,"marks":623,"data":625}," avantages en nature ",[624],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":627,"marks":628,"data":629},"doivent obligatoirement figurer dans vos livres comptables, sous peine de redressement fiscal. Pourtant, les règles d'évaluation et les écritures comptables sont souvent mal maîtrisées. ",[],{},{"nodeType":195,"data":631,"content":632},{},[633,637,642],{"nodeType":199,"value":634,"marks":635,"data":636},"Mais concrètement, comment valoriser chaque type d'",[],{},{"nodeType":199,"value":638,"marks":639,"data":641},"avantage en nature",[640],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":643,"marks":644,"data":645}," ? Quels comptes utiliser après la réforme du PCG 2025 ? Et quel impact sur le bulletin de paie et vos obligations sociales ? Vous découvrirez tout ce qu'il faut savoir dans cet article complet. ",[],{},{"nodeType":401,"data":647,"content":648},{},[649],{"nodeType":199,"value":650,"marks":651,"data":652},"Qu'est-ce qu'un avantage en nature ?",[],{},{"nodeType":248,"data":654,"content":655},{},[656],{"nodeType":199,"value":657,"marks":658,"data":659},"Définition et bénéficiaires",[],{},{"nodeType":195,"data":661,"content":662},{},[663,667,671,675,680,684,689,693,698,702,707],{"nodeType":199,"value":664,"marks":665,"data":666},"Un ",[],{},{"nodeType":199,"value":638,"marks":668,"data":670},[669],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":672,"marks":673,"data":674}," est un",[],{},{"nodeType":199,"value":676,"marks":677,"data":679}," bien ou un service",[678],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":681,"marks":682,"data":683}," mis ",[],{},{"nodeType":199,"value":685,"marks":686,"data":688},"à disposition d'un salarié ",[687],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":690,"marks":691,"data":692},"ou ",[],{},{"nodeType":199,"value":694,"marks":695,"data":697},"dirigeant ",[696],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":699,"marks":700,"data":701},"gratuitement, ou à un tarif préférentiel, par l'employeur. Il constitue un ",[],{},{"nodeType":199,"value":703,"marks":704,"data":706},"complément de rémunération",[705],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":708,"marks":709,"data":710}," non monétaire : le bénéficiaire reçoit quelque chose de valeur sans décaissement de sa part (ou de faible valeur). ",[],{},{"nodeType":195,"data":712,"content":713},{},[714,718,723,727,732],{"nodeType":199,"value":715,"marks":716,"data":717},"Pour qu'il y ait avantage en nature, une ",[],{},{"nodeType":199,"value":719,"marks":720,"data":722},"condition est indispensable",[721],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":724,"marks":725,"data":726}," : le bénéficiaire doit pouvoir utiliser ce bien ou service",[],{},{"nodeType":199,"value":728,"marks":729,"data":731}," à titre personnel",[730],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":733,"marks":734,"data":735},", c'est-à-dire en dehors de ses périodes de travail. Un ordinateur exclusivement professionnel, par exemple, ne constitue pas un avantage en nature.",[],{},{"nodeType":195,"data":737,"content":738},{},[739],{"nodeType":199,"value":740,"marks":741,"data":742},"Trois catégories de bénéficiaires sont concernées :",[],{},{"nodeType":744,"data":745,"content":746},"table",{},[747,774,798,821],{"nodeType":748,"data":749,"content":750},"table-row",{},[751,763],{"nodeType":752,"data":753,"content":754},"table-header-cell",{},[755],{"nodeType":195,"data":756,"content":757},{},[758],{"nodeType":199,"value":759,"marks":760,"data":762},"Bénéficiaire",[761],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":764,"content":765},{},[766],{"nodeType":195,"data":767,"content":768},{},[769],{"nodeType":199,"value":770,"marks":771,"data":773},"Statut",[772],{"type":411},{},{"nodeType":748,"data":775,"content":776},{},[777,788],{"nodeType":778,"data":779,"content":780},"table-cell",{},[781],{"nodeType":195,"data":782,"content":783},{},[784],{"nodeType":199,"value":785,"marks":786,"data":787},"Salariés",[],{},{"nodeType":778,"data":789,"content":790},{},[791],{"nodeType":195,"data":792,"content":793},{},[794],{"nodeType":199,"value":795,"marks":796,"data":797},"Contrat de travail, lien de subordination",[],{},{"nodeType":748,"data":799,"content":800},{},[801,811],{"nodeType":778,"data":802,"content":803},{},[804],{"nodeType":195,"data":805,"content":806},{},[807],{"nodeType":199,"value":808,"marks":809,"data":810},"Assimilés salariés",[],{},{"nodeType":778,"data":812,"content":813},{},[814],{"nodeType":195,"data":815,"content":816},{},[817],{"nodeType":199,"value":818,"marks":819,"data":820},"Président SASU, Directeur général SAS, gérant minoritaire SARL",[],{},{"nodeType":748,"data":822,"content":823},{},[824,834],{"nodeType":778,"data":825,"content":826},{},[827],{"nodeType":195,"data":828,"content":829},{},[830],{"nodeType":199,"value":831,"marks":832,"data":833},"TNS (Travailleurs Non Salariés)",[],{},{"nodeType":778,"data":835,"content":836},{},[837],{"nodeType":195,"data":838,"content":839},{},[840,843,852],{"nodeType":199,"value":215,"marks":841,"data":842},[],{},{"nodeType":204,"data":844,"content":846},{"uri":845},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/gerant-majoritaire-sarl/",[847],{"nodeType":199,"value":848,"marks":849,"data":851},"Gérant majoritaire SARL",[850],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":853,"marks":854,"data":855},", EURL",[],{},{"nodeType":195,"data":857,"content":858},{},[859,864,870,875,879,883],{"nodeType":199,"value":860,"marks":861,"data":863},"💡",[862],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":865,"marks":866,"data":869},"À savoir",[867,868],{"type":212},{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":871,"marks":872,"data":874}," ",[873],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":876,"marks":877,"data":878},":",[],{},{"nodeType":199,"value":871,"marks":880,"data":882},[881],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":884,"marks":885,"data":886},"lorsqu'une entreprise vend un produit de son activité à un salarié à tarif réduit, il n'y a pas d'avantage en nature si le prix pratiqué est supérieur ou égal à 70 % du prix public TTC.",[],{},{"nodeType":248,"data":888,"content":889},{},[890],{"nodeType":199,"value":891,"marks":892,"data":893},"Les différents types d'avantages en nature",[],{},{"nodeType":195,"data":895,"content":896},{},[897,901,906,910,914,918,923],{"nodeType":199,"value":898,"marks":899,"data":900},"Les avantages en nature couvrent des",[],{},{"nodeType":199,"value":902,"marks":903,"data":905}," situations très variées",[904],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":907,"marks":908,"data":909},".",[],{},{"nodeType":199,"value":871,"marks":911,"data":913},[912],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":915,"marks":916,"data":917},"On distingue ",[],{},{"nodeType":199,"value":919,"marks":920,"data":922},"cinq grandes catégories",[921],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":924,"marks":925,"data":926},", chacune soumise à des règles d'évaluation spécifiques : ",[],{},{"nodeType":604,"data":928,"content":929},{},[930,958,986,1013,1028],{"nodeType":563,"data":931,"content":932},{},[933],{"nodeType":195,"data":934,"content":935},{},[936,941,945,954],{"nodeType":199,"value":937,"marks":938,"data":940},"Véhicule",[939],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":942,"marks":943,"data":944}," : ",[],{},{"nodeType":204,"data":946,"content":948},{"uri":947},"https://www.clementine.fr/blog/taxes-et-impots/vehicule-de-fonction-ou-de-societe/",[949],{"nodeType":199,"value":950,"marks":951,"data":953},"voiture de fonction",[952],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":955,"marks":956,"data":957},", borne de recharge, vélos électriques ;",[],{},{"nodeType":563,"data":959,"content":960},{},[961],{"nodeType":195,"data":962,"content":963},{},[964,969,973,982],{"nodeType":199,"value":965,"marks":966,"data":968},"Logement ",[967],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":970,"marks":971,"data":972},": ",[],{},{"nodeType":204,"data":974,"content":976},{"uri":975},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/avantage-en-nature-logement/",[977],{"nodeType":199,"value":978,"marks":979,"data":981},"logement de fonction",[980],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":983,"marks":984,"data":985}," gratuit ou à loyer réduit ;\t",[],{},{"nodeType":563,"data":987,"content":988},{},[989],{"nodeType":195,"data":990,"content":991},{},[992,997,1000,1009],{"nodeType":199,"value":993,"marks":994,"data":996},"Repas",[995],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":942,"marks":998,"data":999},[],{},{"nodeType":204,"data":1001,"content":1003},{"uri":1002},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/panier-repas/",[1004],{"nodeType":199,"value":1005,"marks":1006,"data":1008},"nourriture",[1007],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":1010,"marks":1011,"data":1012}," fournie gratuitement, cantine d'entreprise, tickets-restaurant au-delà du plafond ;",[],{},{"nodeType":563,"data":1014,"content":1015},{},[1016],{"nodeType":195,"data":1017,"content":1018},{},[1019,1024],{"nodeType":199,"value":1020,"marks":1021,"data":1023},"NTIC",[1022],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1025,"marks":1026,"data":1027}," : téléphone mobile, ordinateur portable, abonnement internet ;",[],{},{"nodeType":563,"data":1029,"content":1030},{},[1031],{"nodeType":195,"data":1032,"content":1033},{},[1034,1039],{"nodeType":199,"value":1035,"marks":1036,"data":1038},"Divers",[1037],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1040,"marks":1041,"data":1042}," : installations sportives, conciergerie, bons cadeaux, pressing. ",[],{},{"nodeType":401,"data":1044,"content":1045},{},[1046],{"nodeType":199,"value":1047,"marks":1048,"data":1049},"Comment évaluer les avantages en nature ?",[],{},{"nodeType":195,"data":1051,"content":1052},{},[1053,1057,1062],{"nodeType":199,"value":1054,"marks":1055,"data":1056},"Pour déterminer le montant d'un avantage en nature, l'employeur dispose ",[],{},{"nodeType":199,"value":1058,"marks":1059,"data":1061},"de deux méthodes",[1060],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1063,"marks":1064,"data":1065}," : l'évaluation au forfait ou l'évaluation au réel. ",[],{},{"nodeType":248,"data":1067,"content":1068},{},[1069],{"nodeType":199,"value":1070,"marks":1071,"data":1072},"L'évaluation au forfait : les barèmes URSSAF 2026",[],{},{"nodeType":195,"data":1074,"content":1075},{},[1076,1080,1085,1089,1094],{"nodeType":199,"value":1077,"marks":1078,"data":1079},"La",[],{},{"nodeType":199,"value":1081,"marks":1082,"data":1084}," méthode forfaitaire",[1083],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1086,"marks":1087,"data":1088}," est la plus utilisée. Elle repose sur des ",[],{},{"nodeType":199,"value":1090,"marks":1091,"data":1093},"barèmes revalorisés",[1092],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1095,"marks":1096,"data":1097}," chaque année par l'URSSAF. Voici les barèmes en vigueur en 2026. ",[],{},{"nodeType":1099,"data":1100,"content":1101},"heading-4",{},[1102],{"nodeType":199,"value":1103,"marks":1104,"data":1105},"Les repas et le véhicule de fonction",[],{},{"nodeType":195,"data":1107,"content":1108},{},[1109,1114],{"nodeType":199,"value":1110,"marks":1111,"data":1113},"La nourriture ",[1112],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1115,"marks":1116,"data":1117},": chaque repas fourni gratuitement est évalué à 5,50 € (barème général) ou 4,35 € dans le secteur de l'hôtellerie, cafés et restauration (HCR).",[],{},{"nodeType":195,"data":1119,"content":1120},{},[1121,1126],{"nodeType":199,"value":1122,"marks":1123,"data":1125},"Le véhicule de fonction",[1124],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1127,"marks":1128,"data":1129}," : les taux forfaitaires ont été revus à la hausse. Le barème suivant concerne les véhicules mis à disposition à compter du 1ᵉʳ février 2025. ",[],{},{"nodeType":744,"data":1131,"content":1132},{},[1133,1180,1223,1272],{"nodeType":748,"data":1134,"content":1135},{},[1136,1147,1158,1169],{"nodeType":752,"data":1137,"content":1138},{},[1139],{"nodeType":195,"data":1140,"content":1141},{},[1142],{"nodeType":199,"value":1143,"marks":1144,"data":1146},"Mode d’acquisition",[1145],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1148,"content":1149},{},[1150],{"nodeType":195,"data":1151,"content":1152},{},[1153],{"nodeType":199,"value":1154,"marks":1155,"data":1157},"Base de calcul",[1156],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1159,"content":1160},{},[1161],{"nodeType":195,"data":1162,"content":1163},{},[1164],{"nodeType":199,"value":1165,"marks":1166,"data":1168},"Taux",[1167],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1170,"content":1171},{},[1172],{"nodeType":195,"data":1173,"content":1174},{},[1175],{"nodeType":199,"value":1176,"marks":1177,"data":1179},"Avec carburant",[1178],{"type":411},{},{"nodeType":748,"data":1181,"content":1182},{},[1183,1193,1203,1213],{"nodeType":778,"data":1184,"content":1185},{},[1186],{"nodeType":195,"data":1187,"content":1188},{},[1189],{"nodeType":199,"value":1190,"marks":1191,"data":1192},"Véhicule acheté (≤ 5 ans) ",[],{},{"nodeType":778,"data":1194,"content":1195},{},[1196],{"nodeType":195,"data":1197,"content":1198},{},[1199],{"nodeType":199,"value":1200,"marks":1201,"data":1202},"Coût d’achat TTC",[],{},{"nodeType":778,"data":1204,"content":1205},{},[1206],{"nodeType":195,"data":1207,"content":1208},{},[1209],{"nodeType":199,"value":1210,"marks":1211,"data":1212},"15 % du coût d'achat TTC/an ",[],{},{"nodeType":778,"data":1214,"content":1215},{},[1216],{"nodeType":195,"data":1217,"content":1218},{},[1219],{"nodeType":199,"value":1220,"marks":1221,"data":1222},"20 %",[],{},{"nodeType":748,"data":1224,"content":1225},{},[1226,1236,1245,1262],{"nodeType":778,"data":1227,"content":1228},{},[1229],{"nodeType":195,"data":1230,"content":1231},{},[1232],{"nodeType":199,"value":1233,"marks":1234,"data":1235},"Véhicule acheté (> 5 ans) ",[],{},{"nodeType":778,"data":1237,"content":1238},{},[1239],{"nodeType":195,"data":1240,"content":1241},{},[1242],{"nodeType":199,"value":1200,"marks":1243,"data":1244},[],{},{"nodeType":778,"data":1246,"content":1247},{},[1248,1255],{"nodeType":195,"data":1249,"content":1250},{},[1251],{"nodeType":199,"value":1252,"marks":1253,"data":1254},"10 % du coût d'achat TTC/an ",[],{},{"nodeType":195,"data":1256,"content":1257},{},[1258],{"nodeType":199,"value":1259,"marks":1260,"data":1261},"\n",[],{},{"nodeType":778,"data":1263,"content":1264},{},[1265],{"nodeType":195,"data":1266,"content":1267},{},[1268],{"nodeType":199,"value":1269,"marks":1270,"data":1271},"15 %",[],{},{"nodeType":748,"data":1273,"content":1274},{},[1275,1285,1295,1305],{"nodeType":778,"data":1276,"content":1277},{},[1278],{"nodeType":195,"data":1279,"content":1280},{},[1281],{"nodeType":199,"value":1282,"marks":1283,"data":1284},"Véhicule loué (LLD/LOA) ",[],{},{"nodeType":778,"data":1286,"content":1287},{},[1288],{"nodeType":195,"data":1289,"content":1290},{},[1291],{"nodeType":199,"value":1292,"marks":1293,"data":1294},"Coût annuel* ",[],{},{"nodeType":778,"data":1296,"content":1297},{},[1298],{"nodeType":195,"data":1299,"content":1300},{},[1301],{"nodeType":199,"value":1302,"marks":1303,"data":1304},"50 % du coût annuel",[],{},{"nodeType":778,"data":1306,"content":1307},{},[1308],{"nodeType":195,"data":1309,"content":1310},{},[1311],{"nodeType":199,"value":1312,"marks":1313,"data":1314},"67 %",[],{},{"nodeType":195,"data":1316,"content":1317},{},[1318,1322,1327],{"nodeType":199,"value":1319,"marks":1320,"data":1321},"*",[],{},{"nodeType":199,"value":1323,"marks":1324,"data":1326},"Frais inclus",[1325],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1328,"marks":1329,"data":1330}," : loyers + assurance + entretien, toutes taxes comprises. ",[],{},{"nodeType":195,"data":1332,"content":1333},{},[1334,1338,1343,1347,1356],{"nodeType":199,"value":1335,"marks":1336,"data":1337},"Pour les véhicules mis à disposition ",[],{},{"nodeType":199,"value":1339,"marks":1340,"data":1342},"avant le 1ᵉʳ février 2025",[1341],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1344,"marks":1345,"data":1346},", les anciens barèmes continuent de s'appliquer. Consultez directement ",[],{},{"nodeType":204,"data":1348,"content":1350},{"uri":1349},"https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/taux-baremes/avantages-en-nature.html",[1351],{"nodeType":199,"value":1352,"marks":1353,"data":1355},"le site de l'URSSAF",[1354],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":1357,"marks":1358,"data":1359}," pour les retrouver. ",[],{},{"nodeType":195,"data":1361,"content":1362},{},[1363,1366,1371,1375,1380],{"nodeType":199,"value":860,"marks":1364,"data":1365},[],{},{"nodeType":199,"value":865,"marks":1367,"data":1370},[1368,1369],{"type":212},{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1372,"marks":1373,"data":1374}," : pour les ",[],{},{"nodeType":199,"value":1376,"marks":1377,"data":1379},"véhicules électriques",[1378],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1381,"marks":1382,"data":1383}," éligibles mis à disposition à compter du 1ᵉʳ février 2025, un abattement de 70 % s'applique sur le montant calculé, plafonné à 4 641,60 €/an en 2026. ",[],{},{"nodeType":1099,"data":1385,"content":1386},{},[1387],{"nodeType":199,"value":1388,"marks":1389,"data":1390},"Le logement de fonction et les NTIC",[],{},{"nodeType":195,"data":1392,"content":1393},{},[1394,1398,1403],{"nodeType":199,"value":1395,"marks":1396,"data":1397},"Concernant le",[],{},{"nodeType":199,"value":1399,"marks":1400,"data":1402}," logement de fonction",[1401],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1404,"marks":1405,"data":1406},", l'évaluation se base sur un barème à 8 tranches, croisant le salaire brut mensuel du bénéficiaire et le nombre de pièces du logement. La valeur locative ainsi obtenue intègre la prise en charge de l'eau, du chauffage et de l'électricité.",[],{},{"nodeType":195,"data":1408,"content":1409},{},[1410,1415],{"nodeType":199,"value":1411,"marks":1412,"data":1414},"Les NTIC ",[1413],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1416,"marks":1417,"data":1418},": pour un téléphone, un ordinateur ou un abonnement internet utilisé à titre personnel, l'avantage est évalué à 10 % du coût d'achat annuel ou du forfait annuel, par appareil. ",[],{},{"nodeType":248,"data":1420,"content":1421},{},[1422],{"nodeType":199,"value":1423,"marks":1424,"data":1425},"L'évaluation au réel",[],{},{"nodeType":195,"data":1427,"content":1428},{},[1429,1433,1438,1442,1447,1457,1461],{"nodeType":199,"value":1430,"marks":1431,"data":1432},"L'évaluation au réel consiste à valoriser précisément la ",[],{},{"nodeType":199,"value":1434,"marks":1435,"data":1437},"quote-part d'utilisation personnelle",[1436],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1439,"marks":1440,"data":1441}," réelle du bien ou service. La valeur réelle peut s'avérer plus avantageuse que le forfait si l'usage personnel est limité. Elle est ",[],{},{"nodeType":199,"value":1443,"marks":1444,"data":1446},"obligatoire pour les ",[1445],{"type":411},{},{"nodeType":204,"data":1448,"content":1450},{"uri":1449},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/travailleur-non-salarie-en-quoi-cela-consiste/",[1451],{"nodeType":199,"value":1452,"marks":1453,"data":1456},"TNS",[1454,1455],{"type":212},{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":871,"marks":1458,"data":1460},[1459],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1462,"marks":1463,"data":1464},"(gérants majoritaires de SARL, EURL) et optionnelle pour les salariés si elle s'avère plus favorable.",[],{},{"nodeType":195,"data":1466,"content":1467},{},[1468,1472,1477],{"nodeType":199,"value":1469,"marks":1470,"data":1471},"Cette méthode exige une ",[],{},{"nodeType":199,"value":1473,"marks":1474,"data":1476},"documentation rigoureuse ",[1475],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1478,"marks":1479,"data":1480},": relevés d'appels, kilométrage, journaux de bord. À défaut de pièces justificatives, l'administration fiscale peut requalifier l'évaluation et appliquer le forfait URSSAF.",[],{},{"nodeType":248,"data":1482,"content":1483},{},[1484],{"nodeType":199,"value":1485,"marks":1486,"data":1487},"Exemple chiffré : calculer ses avantages en nature au forfait",[],{},{"nodeType":195,"data":1489,"content":1490},{},[1491],{"nodeType":199,"value":1492,"marks":1493,"data":1494},"Voici comment calculer concrètement les avantages en nature d'une salariée, Marie, qui bénéficie chaque mois de trois types d'avantages.",[],{},{"nodeType":195,"data":1496,"content":1497},{},[1498,1503,1506,1510],{"nodeType":199,"value":1499,"marks":1500,"data":1502},"Les repas (hors HCR) ",[1501],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":876,"marks":1504,"data":1505},[],{},{"nodeType":199,"value":871,"marks":1507,"data":1509},[1508],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1511,"marks":1512,"data":1513},"l'entreprise offre 10 repas par mois à Marie. Au forfait URSSAF, chaque repas est valorisé 5,50 €.",[],{},{"nodeType":195,"data":1515,"content":1516},{},[1517],{"nodeType":199,"value":1518,"marks":1519,"data":1520}," → AEN repas = 10 × 5,50 € = 55 €/mois",[],{},{"nodeType":195,"data":1522,"content":1523},{},[1524,1529],{"nodeType":199,"value":1525,"marks":1526,"data":1528},"Le véhicule électrique ",[1527],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1530,"marks":1531,"data":1532},": la voiture a été achetée 35 000 € TTC et mise à disposition en mars 2025, sans prise en charge des frais d’électricité. Le nouveau barème s'applique donc : 15 % du coût d'achat TTC/an. AEN brut = 35 000 × 15 % = 5 250 €/an. L'abattement de 70 % pour les véhicules électriques s'applique également : 5 250 × 30 % = 1 575 €/an. Ce montant étant inférieur au plafond de 4 641,60 €, il est retenu tel quel.",[],{},{"nodeType":195,"data":1534,"content":1535},{},[1536],{"nodeType":199,"value":1537,"marks":1538,"data":1539}," → AEN véhicule = 1 575 €/an soit 131,25 €/mois",[],{},{"nodeType":195,"data":1541,"content":1542},{},[1543,1548],{"nodeType":199,"value":1544,"marks":1545,"data":1547},"Le téléphone",[1546],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1549,"marks":1550,"data":1551}," : le téléphone a été acheté 480 € et l'abonnement mensuel est de 30 €/mois (360 €/an). Base annuelle = 480 + 360 = 840 € ",[],{},{"nodeType":195,"data":1553,"content":1554},{},[1555],{"nodeType":199,"value":1556,"marks":1557,"data":1558},"AEN = 840 × 10 % = 84 €/an",[],{},{"nodeType":195,"data":1560,"content":1561},{},[1562],{"nodeType":199,"value":1563,"marks":1564,"data":1565}," → AEN téléphone = 84 €/an soit 7 €/mois ",[],{},{"nodeType":195,"data":1567,"content":1568},{},[1569,1574],{"nodeType":199,"value":1570,"marks":1571,"data":1573},"Total des avantages en nature mensuels de Marie",[1572],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1575,"marks":1576,"data":1577}," : 55 + 131,25 + 7 = 193,25 €.",[],{},{"nodeType":401,"data":1579,"content":1580},{},[1581],{"nodeType":199,"value":1582,"marks":1583,"data":1584},"Comment comptabiliser les avantages en nature ?",[],{},{"nodeType":248,"data":1586,"content":1587},{},[1588],{"nodeType":199,"value":1589,"marks":1590,"data":1591},"Les comptes utilisés",[],{},{"nodeType":195,"data":1593,"content":1594},{},[1595,1599,1604,1608,1613],{"nodeType":199,"value":1596,"marks":1597,"data":1598},"Plusieurs comptes interviennent",[],{},{"nodeType":199,"value":1600,"marks":1601,"data":1603}," selon la nature de l'avantage",[1602],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1605,"marks":1606,"data":1607}," et le",[],{},{"nodeType":199,"value":1609,"marks":1610,"data":1612}," statut du bénéficiaire",[1611],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1614,"marks":1615,"data":1616}," :",[],{},{"nodeType":604,"data":1618,"content":1619},{},[1620,1630,1640,1650,1660,1670,1680,1690],{"nodeType":563,"data":1621,"content":1622},{},[1623],{"nodeType":195,"data":1624,"content":1625},{},[1626],{"nodeType":199,"value":1627,"marks":1628,"data":1629},"6417 - Personnel, avantages en nature",[],{},{"nodeType":563,"data":1631,"content":1632},{},[1633],{"nodeType":195,"data":1634,"content":1635},{},[1636],{"nodeType":199,"value":1637,"marks":1638,"data":1639},"6418 - Annulation de l'avantage en nature (méthode de dédoublement)",[],{},{"nodeType":563,"data":1641,"content":1642},{},[1643],{"nodeType":195,"data":1644,"content":1645},{},[1646],{"nodeType":199,"value":1647,"marks":1648,"data":1649},"6419 - AEN forfaitaire (méthode compte de produit)",[],{},{"nodeType":563,"data":1651,"content":1652},{},[1653],{"nodeType":195,"data":1654,"content":1655},{},[1656],{"nodeType":199,"value":1657,"marks":1658,"data":1659},"6132 - Locations immobilières (logement de fonction)",[],{},{"nodeType":563,"data":1661,"content":1662},{},[1663],{"nodeType":195,"data":1664,"content":1665},{},[1666],{"nodeType":199,"value":1667,"marks":1668,"data":1669},"726 - Production autoconsommée (repas fournis par l'entreprise dans le secteur HCR)",[],{},{"nodeType":563,"data":1671,"content":1672},{},[1673],{"nodeType":195,"data":1674,"content":1675},{},[1676],{"nodeType":199,"value":1677,"marks":1678,"data":1679},"708 - Produits des activités annexes (bien de l'entreprise vendu à tarif préférentiel)",[],{},{"nodeType":563,"data":1681,"content":1682},{},[1683],{"nodeType":195,"data":1684,"content":1685},{},[1686],{"nodeType":199,"value":1687,"marks":1688,"data":1689},"644 - Rémunération du travail de l'exploitant (dirigeants TNS)",[],{},{"nodeType":563,"data":1691,"content":1692},{},[1693],{"nodeType":195,"data":1694,"content":1695},{},[1696],{"nodeType":199,"value":1697,"marks":1698,"data":1699},"6449 - Rémunération du travail de l'exploitant",[],{},{"nodeType":195,"data":1701,"content":1702},{},[1703,1707,1712,1716,1725],{"nodeType":199,"value":1704,"marks":1705,"data":1706},"💡 ",[],{},{"nodeType":199,"value":865,"marks":1708,"data":1711},[1709,1710],{"type":212},{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1713,"marks":1714,"data":1715}," : l'avantage en nature ne transite pas par le compte 421 personnel, puisqu'il n'engendre aucun décaissement supplémentaire. Il est intégré dans le salaire brut sur le bulletin de paie, mais déduit du salaire net à payer. ",[],{},{"nodeType":204,"data":1717,"content":1719},{"uri":1718},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/ecriture-comptable/",[1720],{"nodeType":199,"value":1721,"marks":1722,"data":1724},"L'écriture",[1723],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":1726,"marks":1727,"data":1728}," reste donc cantonnée aux comptes 641x.",[],{},{"nodeType":248,"data":1730,"content":1731},{},[1732],{"nodeType":199,"value":1733,"marks":1734,"data":1735},"Les écritures comptables pour un salarié",[],{},{"nodeType":195,"data":1737,"content":1738},{},[1739,1743,1748],{"nodeType":199,"value":1740,"marks":1741,"data":1742},"Reprenons l'exemple de Marie avec ses ",[],{},{"nodeType":199,"value":1744,"marks":1745,"data":1747},"193,25 € d'avantages en nature mensuels",[1746],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1749,"marks":1750,"data":1751}," : 55 € de repas, 131,25 € de véhicule électrique et 7 € de téléphone. Ces trois avantages étant tous évalués au forfait, ils n'impliquent pas les mêmes comptes selon la méthode de retenue. ",[],{},{"nodeType":1099,"data":1753,"content":1754},{},[1755],{"nodeType":199,"value":1756,"marks":1757,"data":1758},"Méthode 1 : Le dédoublement de compte",[],{},{"nodeType":195,"data":1760,"content":1761},{},[1762,1766,1771],{"nodeType":199,"value":1763,"marks":1764,"data":1765},"Le compte de charge à utiliser est le compte ",[],{},{"nodeType":199,"value":1767,"marks":1768,"data":1770},"6417",[1769],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1772,"marks":1773,"data":1774}," au débit, en contrepartie du compte 6418.  ",[],{},{"nodeType":744,"data":1776,"content":1777},{},[1778,1825,1866],{"nodeType":748,"data":1779,"content":1780},{},[1781,1792,1803,1814],{"nodeType":752,"data":1782,"content":1783},{},[1784],{"nodeType":195,"data":1785,"content":1786},{},[1787],{"nodeType":199,"value":1788,"marks":1789,"data":1791},"Compte",[1790],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1793,"content":1794},{},[1795],{"nodeType":195,"data":1796,"content":1797},{},[1798],{"nodeType":199,"value":1799,"marks":1800,"data":1802},"Intitulé",[1801],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1804,"content":1805},{},[1806],{"nodeType":195,"data":1807,"content":1808},{},[1809],{"nodeType":199,"value":1810,"marks":1811,"data":1813},"Débit",[1812],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1815,"content":1816},{},[1817],{"nodeType":195,"data":1818,"content":1819},{},[1820],{"nodeType":199,"value":1821,"marks":1822,"data":1824},"Crédit",[1823],{"type":411},{},{"nodeType":748,"data":1826,"content":1827},{},[1828,1837,1847,1857],{"nodeType":778,"data":1829,"content":1830},{},[1831],{"nodeType":195,"data":1832,"content":1833},{},[1834],{"nodeType":199,"value":1767,"marks":1835,"data":1836},[],{},{"nodeType":778,"data":1838,"content":1839},{},[1840],{"nodeType":195,"data":1841,"content":1842},{},[1843],{"nodeType":199,"value":1844,"marks":1845,"data":1846},"Rémunérations du personnel - Avantages en nature ",[],{},{"nodeType":778,"data":1848,"content":1849},{},[1850],{"nodeType":195,"data":1851,"content":1852},{},[1853],{"nodeType":199,"value":1854,"marks":1855,"data":1856},"193,25 €",[],{},{"nodeType":778,"data":1858,"content":1859},{},[1860],{"nodeType":195,"data":1861,"content":1862},{},[1863],{"nodeType":199,"value":215,"marks":1864,"data":1865},[],{},{"nodeType":748,"data":1867,"content":1868},{},[1869,1879,1889,1898],{"nodeType":778,"data":1870,"content":1871},{},[1872],{"nodeType":195,"data":1873,"content":1874},{},[1875],{"nodeType":199,"value":1876,"marks":1877,"data":1878},"6418",[],{},{"nodeType":778,"data":1880,"content":1881},{},[1882],{"nodeType":195,"data":1883,"content":1884},{},[1885],{"nodeType":199,"value":1886,"marks":1887,"data":1888},"Annulation avantages en nature",[],{},{"nodeType":778,"data":1890,"content":1891},{},[1892],{"nodeType":195,"data":1893,"content":1894},{},[1895],{"nodeType":199,"value":1259,"marks":1896,"data":1897},[],{},{"nodeType":778,"data":1899,"content":1900},{},[1901],{"nodeType":195,"data":1902,"content":1903},{},[1904],{"nodeType":199,"value":1854,"marks":1905,"data":1906},[],{},{"nodeType":1099,"data":1908,"content":1909},{},[1910],{"nodeType":199,"value":1911,"marks":1912,"data":1913},"Méthode 2 : La méthode du compte de produit",[],{},{"nodeType":195,"data":1915,"content":1916},{},[1917,1921,1926],{"nodeType":199,"value":1918,"marks":1919,"data":1920},"Ici, le traitement comptable diffère. Le compte de contrepartie",[],{},{"nodeType":199,"value":1922,"marks":1923,"data":1925}," dépend de la nature de chaque avantage. ",[1924],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":1927,"marks":1928,"data":1929},"Dans le cas de Marie, tous les avantages étant forfaitaires (repas, véhicule, téléphone), ils vont tous au crédit du compte 6419.",[],{},{"nodeType":744,"data":1931,"content":1932},{},[1933,1977,2017],{"nodeType":748,"data":1934,"content":1935},{},[1936,1946,1957,1967],{"nodeType":752,"data":1937,"content":1938},{},[1939],{"nodeType":195,"data":1940,"content":1941},{},[1942],{"nodeType":199,"value":1788,"marks":1943,"data":1945},[1944],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1947,"content":1948},{},[1949],{"nodeType":195,"data":1950,"content":1951},{},[1952],{"nodeType":199,"value":1953,"marks":1954,"data":1956},"Libellé",[1955],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1958,"content":1959},{},[1960],{"nodeType":195,"data":1961,"content":1962},{},[1963],{"nodeType":199,"value":1810,"marks":1964,"data":1966},[1965],{"type":411},{},{"nodeType":752,"data":1968,"content":1969},{},[1970],{"nodeType":195,"data":1971,"content":1972},{},[1973],{"nodeType":199,"value":1821,"marks":1974,"data":1976},[1975],{"type":411},{},{"nodeType":748,"data":1978,"content":1979},{},[1980,1989,1999,2008],{"nodeType":778,"data":1981,"content":1982},{},[1983],{"nodeType":195,"data":1984,"content":1985},{},[1986],{"nodeType":199,"value":1767,"marks":1987,"data":1988},[],{},{"nodeType":778,"data":1990,"content":1991},{},[1992],{"nodeType":195,"data":1993,"content":1994},{},[1995],{"nodeType":199,"value":1996,"marks":1997,"data":1998},"Rémunérations du personnel - Avantages en nature",[],{},{"nodeType":778,"data":2000,"content":2001},{},[2002],{"nodeType":195,"data":2003,"content":2004},{},[2005],{"nodeType":199,"value":1854,"marks":2006,"data":2007},[],{},{"nodeType":778,"data":2009,"content":2010},{},[2011],{"nodeType":195,"data":2012,"content":2013},{},[2014],{"nodeType":199,"value":215,"marks":2015,"data":2016},[],{},{"nodeType":748,"data":2018,"content":2019},{},[2020,2030,2040,2049],{"nodeType":778,"data":2021,"content":2022},{},[2023],{"nodeType":195,"data":2024,"content":2025},{},[2026],{"nodeType":199,"value":2027,"marks":2028,"data":2029},"6419",[],{},{"nodeType":778,"data":2031,"content":2032},{},[2033],{"nodeType":195,"data":2034,"content":2035},{},[2036],{"nodeType":199,"value":2037,"marks":2038,"data":2039},"AEN forfaitaires ",[],{},{"nodeType":778,"data":2041,"content":2042},{},[2043],{"nodeType":195,"data":2044,"content":2045},{},[2046],{"nodeType":199,"value":1259,"marks":2047,"data":2048},[],{},{"nodeType":778,"data":2050,"content":2051},{},[2052],{"nodeType":195,"data":2053,"content":2054},{},[2055],{"nodeType":199,"value":1854,"marks":2056,"data":2057},[],{},{"nodeType":195,"data":2059,"content":2060},{},[2061,2065,2074],{"nodeType":199,"value":2062,"marks":2063,"data":2064},"Dans les deux méthodes présentées, l'impact sur le ",[],{},{"nodeType":204,"data":2066,"content":2068},{"uri":2067},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/le-compte-de-resultat/",[2069],{"nodeType":199,"value":2070,"marks":2071,"data":2073},"résultat",[2072],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2075,"marks":2076,"data":2077}," est nul : la charge est compensée par son annulation ou par un produit de même montant.",[],{},{"nodeType":195,"data":2079,"content":2080},{},[2081,2085,2090,2094],{"nodeType":199,"value":1704,"marks":2082,"data":2084},[2083],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":865,"marks":2086,"data":2089},[2087,2088],{"type":212},{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":871,"marks":2091,"data":2093},[2092],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2095,"marks":2096,"data":2097},": si Marie avait obtenu un logement de fonction, la contrepartie aurait été le compte 6132. Si l'entreprise lui avait vendu un produit qu'elle commercialisait à tarif réduit, le crédit aurait porté sur le compte 708. Si les repas avaient été auto-produits par l'entreprise (secteur HCR), c'est le compte 726 production qui aurait été crédité.",[],{},{"nodeType":248,"data":2099,"content":2100},{},[2101],{"nodeType":199,"value":2102,"marks":2103,"data":2104},"Le cas particulier des dirigeants TNS et gérants de SARL",[],{},{"nodeType":195,"data":2106,"content":2107},{},[2108,2112,2121,2125,2130,2134,2139],{"nodeType":199,"value":2109,"marks":2110,"data":2111},"Les dirigeants relevant du régime TNS (gérants majoritaires de SARL, EURL) ne bénéficient pas de ",[],{},{"nodeType":204,"data":2113,"content":2115},{"uri":2114},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/mentions-obligatoires-bulletin-de-paie/",[2116],{"nodeType":199,"value":2117,"marks":2118,"data":2120},"bulletin de paie",[2119],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2122,"marks":2123,"data":2124},". La comptabilisation s'effectue au ",[],{},{"nodeType":199,"value":2126,"marks":2127,"data":2129},"débit du compte 644 ",[2128],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2131,"marks":2132,"data":2133},"(rémunération du travail de l'exploitant ou du gérant) et au ",[],{},{"nodeType":199,"value":2135,"marks":2136,"data":2138},"crédit du compte 6449",[2137],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2140,"marks":2141,"data":2142},", sur la base d'une évaluation obligatoirement au réel.",[],{},{"nodeType":401,"data":2144,"content":2145},{},[2146],{"nodeType":199,"value":2147,"marks":2148,"data":2149},"Quels sont les impacts fiscaux et sociaux des avantages en nature ?",[],{},{"nodeType":248,"data":2151,"content":2152},{},[2153],{"nodeType":199,"value":2154,"marks":2155,"data":2156},"Le traitement social : cotisations et DSN",[],{},{"nodeType":195,"data":2158,"content":2159},{},[2160,2164,2169],{"nodeType":199,"value":2161,"marks":2162,"data":2163},"En tant qu’élément de rémunération, l'avantage en nature ",[],{},{"nodeType":199,"value":2165,"marks":2166,"data":2168},"fait partie intégrante de la base de cotisations sociales",[2167],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2170,"marks":2171,"data":2172},", au même titre que le salaire brut de base. Concrètement, l’assiette de cotisation correspond à la valeur de l'avantage, qu'elle soit pratiquée au forfait ou au réel.",[],{},{"nodeType":195,"data":2174,"content":2175},{},[2176,2180,2185],{"nodeType":199,"value":2177,"marks":2178,"data":2179},"Pour l'employeur, ce mécanisme engendre un ",[],{},{"nodeType":199,"value":2181,"marks":2182,"data":2184},"surcoût de cotisations patronales",[2183],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2186,"marks":2187,"data":2188}," à ne pas négliger.",[],{},{"nodeType":195,"data":2190,"content":2191},{},[2192,2196,2205],{"nodeType":199,"value":2193,"marks":2194,"data":2195},"La déclaration s'effectue via la ",[],{},{"nodeType":204,"data":2197,"content":2199},{"uri":2198},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/declaration-sociale-nominative--une-simplification/",[2200],{"nodeType":199,"value":2201,"marks":2202,"data":2204},"DSN mensuelle",[2203],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2206,"marks":2207,"data":2208},", au titre du mois de mise à disposition de l'avantage. Pour le TNS, les avantages en nature sont intégrés à la base annuelle déclarée à l'URSSAF et soumis aux cotisations sociales au taux applicable à leur régime.",[],{},{"nodeType":248,"data":2210,"content":2211},{},[2212],{"nodeType":199,"value":2213,"marks":2214,"data":2215},"Le traitement fiscal : IS et impôt sur le revenu",[],{},{"nodeType":195,"data":2217,"content":2218},{},[2219,2223,2228,2232,2237],{"nodeType":199,"value":2220,"marks":2221,"data":2222},"Du point de vue de",[],{},{"nodeType":199,"value":2224,"marks":2225,"data":2227}," l'entreprise",[2226],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2229,"marks":2230,"data":2231}," : l'avantage en nature constitue une",[],{},{"nodeType":199,"value":2233,"marks":2234,"data":2236}," charge déductible du résultat imposable",[2235],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2238,"marks":2239,"data":2240},", au même titre qu'un salaire. Il réduit donc l'assiette de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu de l'exploitant selon la forme juridique.",[],{},{"nodeType":195,"data":2242,"content":2243},{},[2244,2248,2253,2257,2262],{"nodeType":199,"value":2245,"marks":2246,"data":2247},"Du point de vue du",[],{},{"nodeType":199,"value":2249,"marks":2250,"data":2252}," salarié",[2251],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2254,"marks":2255,"data":2256}," : la valeur de l'avantage est ",[],{},{"nodeType":199,"value":2258,"marks":2259,"data":2261},"intégrée à son revenu imposable ",[2260],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2263,"marks":2264,"data":2265},"annuel. Elle s'intègre à sa rémunération globale déclarée. Elle figure sur la fiche de paie et est transmise automatiquement à l'administration fiscale via la DSN. Le salarié n'a aucune démarche supplémentaire à effectuer : les informations remontent directement dans sa déclaration préremplie.",[],{},{"nodeType":248,"data":2267,"content":2268},{},[2269],{"nodeType":199,"value":2270,"marks":2271,"data":2272},"La TVA et les avantages en nature",[],{},{"nodeType":195,"data":2274,"content":2275},{},[2276,2280,2285],{"nodeType":199,"value":2277,"marks":2278,"data":2279},"La ",[],{},{"nodeType":199,"value":2281,"marks":2282,"data":2284},"TVA sur les avantages en nature",[2283],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2286,"marks":2287,"data":2288}," ne suit pas une règle unique : elle dépend de la nature de l'avantage accordé.",[],{},{"nodeType":195,"data":2290,"content":2291},{},[2292],{"nodeType":199,"value":2293,"marks":2294,"data":2296},"Vente à tarif préférentiel ",[2295],{"type":411},{},{"nodeType":195,"data":2298,"content":2299},{},[2300,2304,2313],{"nodeType":199,"value":2301,"marks":2302,"data":2303},"Il s'agit d'une vente ordinaire. La TVA est ",[],{},{"nodeType":204,"data":2305,"content":2307},{"uri":2306},"https://www.clementine.fr/blog/taxes-et-impots/tva-collectee-guide/",[2308],{"nodeType":199,"value":2309,"marks":2310,"data":2312},"collectée",[2311],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2314,"marks":2315,"data":2316}," sur le prix effectivement payé par le salarié. ",[],{},{"nodeType":195,"data":2318,"content":2319},{},[2320],{"nodeType":199,"value":2321,"marks":2322,"data":2324},"Mise à disposition de services sans contrepartie ",[2323],{"type":411},{},{"nodeType":195,"data":2326,"content":2327},{},[2328],{"nodeType":199,"value":2329,"marks":2330,"data":2331},"Aucune TVA n'est en principe collectée. Toutefois, si la TVA avait été initialement déduite sur la dépense, une régularisation peut s'imposer en proportion de l'usage personnel constaté.",[],{},{"nodeType":195,"data":2333,"content":2334},{},[2335],{"nodeType":199,"value":2336,"marks":2337,"data":2339},"Véhicule de tourisme ",[2338],{"type":411},{},{"nodeType":195,"data":2341,"content":2342},{},[2343],{"nodeType":199,"value":2344,"marks":2345,"data":2346},"La TVA sur les véhicules de tourisme n'est pas déductible à l'achat. En règle générale, aucune régularisation n'est donc exigée lors de la mise à disposition pour l'usage du personnel. ",[],{},{"nodeType":195,"data":2348,"content":2349},{},[2350],{"nodeType":199,"value":2351,"marks":2352,"data":2354},"NTIC (téléphone, ordinateur) ",[2353],{"type":411},{},{"nodeType":195,"data":2356,"content":2357},{},[2358],{"nodeType":199,"value":2359,"marks":2360,"data":2361},"La TVA est déductible à l'achat en proportion de l'usage professionnel. En cas d'usage mixte, la déduction initiale est limitée à la part professionnelle.",[],{},{"nodeType":401,"data":2363,"content":2364},{},[2365],{"nodeType":199,"value":2366,"marks":2367,"data":2368},"Quelles sont les obligations de l'employeur ?",[],{},{"nodeType":248,"data":2370,"content":2371},{},[2372],{"nodeType":199,"value":2373,"marks":2374,"data":2375},"Comptabilisation ou état extra-comptable",[],{},{"nodeType":195,"data":2377,"content":2378},{},[2379,2383,2388,2392,2401,2405,2410],{"nodeType":199,"value":2380,"marks":2381,"data":2382},"En principe, l'employeur a",[],{},{"nodeType":199,"value":2384,"marks":2385,"data":2387}," l'obligation d'enregistrer les avantages en nature ",[2386],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2389,"marks":2390,"data":2391},"dans ses ",[],{},{"nodeType":204,"data":2393,"content":2395},{"uri":2394},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/grand-livre-comptable/",[2396],{"nodeType":199,"value":2397,"marks":2398,"data":2400},"livres comptables",[2399],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2402,"marks":2403,"data":2404},", dès lors qu'ils sont accordés. La comptabilisation des avantages dans les comptes de l'entreprise constitue la",[],{},{"nodeType":199,"value":2406,"marks":2407,"data":2409}," règle générale",[2408],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":907,"marks":2411,"data":2412},[],{},{"nodeType":195,"data":2414,"content":2415},{},[2416,2420,2425,2429,2434],{"nodeType":199,"value":2417,"marks":2418,"data":2419},"Une",[],{},{"nodeType":199,"value":2421,"marks":2422,"data":2424}," alternative",[2423],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2426,"marks":2427,"data":2428}," existe toutefois : l'administration fiscale tolère le recours à un",[],{},{"nodeType":199,"value":2430,"marks":2431,"data":2433}," état extra-comptable",[2432],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2435,"marks":2436,"data":2437}," à condition qu'il soit rigoureux et tenu à jour. Ce document doit impérativement mentionner, pour chaque bénéficiaire :",[],{},{"nodeType":604,"data":2439,"content":2440},{},[2441,2451,2461],{"nodeType":563,"data":2442,"content":2443},{},[2444],{"nodeType":195,"data":2445,"content":2446},{},[2447],{"nodeType":199,"value":2448,"marks":2449,"data":2450},"La date de mise à disposition de l'avantage ;",[],{},{"nodeType":563,"data":2452,"content":2453},{},[2454],{"nodeType":195,"data":2455,"content":2456},{},[2457],{"nodeType":199,"value":2458,"marks":2459,"data":2460},"La nature exacte de l'avantage accordé ;",[],{},{"nodeType":563,"data":2462,"content":2463},{},[2464],{"nodeType":195,"data":2465,"content":2466},{},[2467],{"nodeType":199,"value":2468,"marks":2469,"data":2470},"Le montant valorisé, avec la méthode d'évaluation retenue. ",[],{},{"nodeType":195,"data":2472,"content":2473},{},[2474,2478,2483,2487,2496],{"nodeType":199,"value":2475,"marks":2476,"data":2477},"Cette tolérance s'applique uniquement si",[],{},{"nodeType":199,"value":2479,"marks":2480,"data":2482}," l'état est conservé et présentable ",[2481],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2484,"marks":2485,"data":2486},"à tout contrôle fiscal ou URSSAF car il fait l'objet d'un examen systématique lors des contrôles. Dans tous les autres cas, la procédure de la comptabilisation reste obligatoire, dès le premier ",[],{},{"nodeType":204,"data":2488,"content":2490},{"uri":2489},"https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/exercice-comptable-quest-ce-que-cest/",[2491],{"nodeType":199,"value":2492,"marks":2493,"data":2495},"exercice",[2494],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2497,"marks":2498,"data":2499}," au cours duquel l'avantage est accordé. ",[],{},{"nodeType":248,"data":2501,"content":2502},{},[2503],{"nodeType":199,"value":2504,"marks":2505,"data":2506},"Les risques en cas de non-déclaration",[],{},{"nodeType":195,"data":2508,"content":2509},{},[2510,2514,2519],{"nodeType":199,"value":2511,"marks":2512,"data":2513},"Ne pas déclarer un avantage en nature n'est pas sans conséquence. L'administration fiscale peut",[],{},{"nodeType":199,"value":2515,"marks":2516,"data":2518}," requalifier l'avantage non déclaré",[2517],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2520,"marks":2521,"data":2522}," en rémunération occulte, exposant l'entreprise à un redressement de l'IS ou de l'IR avec majorations.",[],{},{"nodeType":195,"data":2524,"content":2525},{},[2526,2530,2535,2539,2544],{"nodeType":199,"value":2527,"marks":2528,"data":2529},"De son côté, l'URSSAF peut exiger un ",[],{},{"nodeType":199,"value":2531,"marks":2532,"data":2534},"rappel de cotisations ",[2533],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2536,"marks":2537,"data":2538},"sur l'ensemble des avantages non déclarés, assorti de pénalités de retard. Le salarié lui-même peut contester l'absence de déclaration sur son bulletin de paie, générant un ",[],{},{"nodeType":199,"value":2540,"marks":2541,"data":2543},"risque de litige prud'homal",[2542],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":907,"marks":2545,"data":2546},[],{},{"nodeType":195,"data":2548,"content":2549},{},[2550,2554,2559],{"nodeType":199,"value":2551,"marks":2552,"data":2553},"Une bonne gestion fiscale impose de ",[],{},{"nodeType":199,"value":2555,"marks":2556,"data":2558},"conserver toutes les pièces justificatives ",[2557],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2560,"marks":2561,"data":2562},": contrats de mise à disposition, factures d'achat, calculs détaillés de l'évaluation, état extra-comptable ou enregistrements comptables.",[],{},{"nodeType":401,"data":2564,"content":2565},{},[2566],{"nodeType":199,"value":2567,"marks":2568,"data":2569},"Quelles sont les erreurs à éviter ?",[],{},{"nodeType":248,"data":2571,"content":2572},{},[2573],{"nodeType":199,"value":2574,"marks":2575,"data":2576},"Confondre avantage en nature et avantage en espèces pour le logement",[],{},{"nodeType":195,"data":2578,"content":2579},{},[2580,2584,2594],{"nodeType":199,"value":2581,"marks":2582,"data":2583},"C'est l'une des erreurs les plus fréquentes et les plus coûteuses. Un avantage en nature en logement suppose que le bail soit signé ",[],{},{"nodeType":204,"data":2585,"content":2587},{"uri":2586},"https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/payer-son-loyer-avec-sa-societe/",[2588],{"nodeType":199,"value":2589,"marks":2590,"data":2593},"au nom de l'entreprise",[2591,2592],{"type":212},{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2595,"marks":2596,"data":2597}," : c'est elle qui paie et met le logement à disposition du salarié.",[],{},{"nodeType":195,"data":2599,"content":2600},{},[2601,2605,2610],{"nodeType":199,"value":2602,"marks":2603,"data":2604},"Si le bail est au nom du salarié et que l'employeur rembourse le loyer, il ne s'agit plus d'un avantage en nature mais d'un ",[],{},{"nodeType":199,"value":2606,"marks":2607,"data":2609},"avantage en espèces",[2608],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2611,"marks":2612,"data":2613},", soit une prise en charge d'une dépense personnelle du salarié. Le traitement social et comptable est différent, et la base de cotisations est réalisée différemment. ",[],{},{"nodeType":248,"data":2615,"content":2616},{},[2617],{"nodeType":199,"value":2618,"marks":2619,"data":2620},"Oublier l'abattement de 70 % sur les véhicules électriques",[],{},{"nodeType":195,"data":2622,"content":2623},{},[2624,2628,2633],{"nodeType":199,"value":2625,"marks":2626,"data":2627},"Depuis le nouveau barème applicable au 1er février 2025, l'avantage en nature d'un véhicule électrique est calculé avec un",[],{},{"nodeType":199,"value":2629,"marks":2630,"data":2632}," abattement de 70 %",[2631],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2634,"marks":2635,"data":2636}," sur le montant obtenu.",[],{},{"nodeType":195,"data":2638,"content":2639},{},[2640],{"nodeType":199,"value":2641,"marks":2642,"data":2643},"Beaucoup d'employeurs appliquent le taux de 15 % sans penser à l'abattement. ",[],{},{"nodeType":195,"data":2645,"content":2646},{},[2647,2651,2656],{"nodeType":199,"value":2648,"marks":2649,"data":2650},"Résultat : ",[],{},{"nodeType":199,"value":2652,"marks":2653,"data":2655},"l'avantage en nature est surévalué",[2654],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2657,"marks":2658,"data":2659},", les cotisations sont trop élevées et le salarié est pénalisé sur sa fiche de paie. Une erreur qui peut être régularisée mais qui génère une correction a posteriori.",[],{},{"nodeType":248,"data":2661,"content":2662},{},[2663],{"nodeType":199,"value":2664,"marks":2665,"data":2666},"Mal calculer l'avantage en nature sur une vente à tarif réduit",[],{},{"nodeType":195,"data":2668,"content":2669},{},[2670],{"nodeType":199,"value":2671,"marks":2672,"data":2673},"Lorsqu'une entreprise vend un produit à un salarié à prix réduit, beaucoup d'employeurs calculent l'avantage en nature comme la simple différence entre la valeur du bien et le prix payé. C'est une erreur.",[],{},{"nodeType":195,"data":2675,"content":2676},{},[2677,2682],{"nodeType":199,"value":2678,"marks":2679,"data":2681},"La règle exacte",[2680],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2683,"marks":2684,"data":2685}," : si le prix payé par le salarié est inférieur à 70 % du prix TTC public, l'avantage en nature est calculé ainsi :",[],{},{"nodeType":195,"data":2687,"content":2688},{},[2689],{"nodeType":199,"value":2690,"marks":2691,"data":2693},"AEN = (prix TTC × 70 %) − prix payé par le salarié",[2692],{"type":411},{},{"nodeType":195,"data":2695,"content":2696},{},[2697,2702],{"nodeType":199,"value":2698,"marks":2699,"data":2701},"Exemple ",[2700],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2703,"marks":2704,"data":2705},": un ordinateur portable vaut 800 € TTC. L'employeur le cède à son salarié pour 400 €. L'avantage en nature n'est pas 400 € (800 - 400), mais bien 160 € seulement : (800 × 70 %) - 400 = 560 - 400 = 160 €.",[],{},{"nodeType":195,"data":2707,"content":2708},{},[2709],{"nodeType":199,"value":2710,"marks":2711,"data":2712},"Seule cette fraction est soumise à cotisations sociales. Sur-déclarer l'avantage revient à payer des cotisations en trop.",[],{},{"nodeType":401,"data":2714,"content":2715},{},[2716],{"nodeType":199,"value":2717,"marks":2718,"data":2719},"Comment Clementine vous aide à gérer vos avantages en nature ?",[],{},{"nodeType":195,"data":2721,"content":2722},{},[2723,2726,2731,2735,2740],{"nodeType":199,"value":2277,"marks":2724,"data":2725},[],{},{"nodeType":199,"value":2727,"marks":2728,"data":2730},"gestion et la comptabilisation des avantages ",[2729],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2732,"marks":2733,"data":2734},"en nature mobilisent plusieurs compétences : connaissance des barèmes URSSAF, maîtrise des écritures comptables, intégration dans la fiche de paie et suivi des obligations déclaratives. Gérer tout cela seul, c'est s'exposer à des ",[],{},{"nodeType":199,"value":2736,"marks":2737,"data":2739},"erreurs coûteuses",[2738],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":907,"marks":2741,"data":2742},[],{},{"nodeType":195,"data":2744,"content":2745},{},[2746,2750,2755],{"nodeType":199,"value":2747,"marks":2748,"data":2749},"Avec ",[],{},{"nodeType":199,"value":2751,"marks":2752,"data":2754},"Clementine",[2753],{"type":411},{},{"nodeType":199,"value":2756,"marks":2757,"data":2758},", vous bénéficiez du conseil d'une équipe d'expert-comptables pour prendre en charge l'intégralité de ce suivi. Bilan avec attestation, liasse fiscale, déclaration d'IS : tout est produit par notre équipe.",[],{},{"nodeType":195,"data":2760,"content":2761},{},[2762],{"nodeType":199,"value":2763,"marks":2764,"data":2765},"Nous prenons également en charge :",[],{},{"nodeType":604,"data":2767,"content":2768},{},[2769,2779,2789],{"nodeType":563,"data":2770,"content":2771},{},[2772],{"nodeType":195,"data":2773,"content":2774},{},[2775],{"nodeType":199,"value":2776,"marks":2777,"data":2778},"Le suivi de vos données bancaires en temps réel ;",[],{},{"nodeType":563,"data":2780,"content":2781},{},[2782],{"nodeType":195,"data":2783,"content":2784},{},[2785],{"nodeType":199,"value":2786,"marks":2787,"data":2788},"L'accompagnement illimité par chat ou e-mail ;",[],{},{"nodeType":563,"data":2790,"content":2791},{},[2792],{"nodeType":195,"data":2793,"content":2794},{},[2795],{"nodeType":199,"value":2796,"marks":2797,"data":2798},"Le pilotage de votre activité grâce à des tableaux de bord clairs.",[],{},{"nodeType":195,"data":2800,"content":2801},{},[2802],{"nodeType":199,"value":2803,"marks":2804,"data":2805},"Plus de 20 000 entrepreneurs font déjà confiance à Clementine pour leur comptabilité.",[],{},{"nodeType":195,"data":2807,"content":2808},{},[2809,2813,2821],{"nodeType":199,"value":2810,"marks":2811,"data":2812},"👉 Découvrez ",[],{},{"nodeType":204,"data":2814,"content":2816},{"uri":2815},"https://www.clementine.fr/tarifs/",[2817],{"nodeType":199,"value":2751,"marks":2818,"data":2820},[2819],{"type":212},{},{"nodeType":199,"value":2822,"marks":2823,"data":2824}," à partir de 75 € HT/mois pour les sociétés soumises à l'IS.",[],{},{"nodeType":401,"data":2826,"content":2827},{},[2828],{"nodeType":199,"value":2829,"marks":2830,"data":2831},"FAQ",[],{},{"nodeType":248,"data":2833,"content":2834},{},[2835],{"nodeType":199,"value":2836,"marks":2837,"data":2838},"Les bons cadeaux constituent-ils des avantages en nature ?",[],{},{"nodeType":195,"data":2840,"content":2841},{},[2842],{"nodeType":199,"value":2843,"marks":2844,"data":2845},"Les bons cadeaux sont exonérés de cotisations sociales s'ils ne dépassent pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par événement (soit environ 200 € en 2026). Au-delà, ils sont soumis à cotisations comme tout avantage en nature. ",[],{},{"nodeType":248,"data":2847,"content":2848},{},[2849],{"nodeType":199,"value":2850,"marks":2851,"data":2852},"Les tickets-restaurant sont-ils des avantages en nature ? ",[],{},{"nodeType":195,"data":2854,"content":2855},{},[2856],{"nodeType":199,"value":2857,"marks":2858,"data":2859},"Oui, en partie. La part patronale est exonérée de cotisations dans la limite du plafond fixé par arrêté annuel. La fraction excédentaire est soumise à cotisations sociales et doit figurer sur le bulletin de paie. ",[],{},"Comptabilisation des avantages en nature : barèmes 2026","Découvrez la comptabilisation des avantages en nature : barèmes URSSAF 2026, écritures comptables, intégration dans la paie et obligations de l'employeur. ",["Island",2863],{"key":2864,"result":2865},"FooterRight_xChizOkZHtfKMx5OucLyrTuMks1upRtLOjoJMGXqo",{"head":2866},{},["Island",2868],{"key":2869,"result":2870},"FooterBottom_SscEr0q32ZkdOufuXx5gAIgjWbNuigcJd3pxKDYeqc",{"head":2871},{},["Island",2873],{"key":2874,"result":2875},"PromotionModalContent_Djo69sGGP7gOnSn6zLgYPPnxq9dVaG0JrR147xTmAE",{"head":2876},{},["Island",2878],{"key":2879,"result":2880},"BlogArticleTocLinks_3gAEOPXn8y9FP8bwfpjwrHEdnQiBRlRE65cS6Y2fyk",{"head":2881},{},["Island",2883],{"key":2884,"result":2885},"PromotionBarContent_qgH3DzkwsibRJb04DapaWuiLSDmQOKgVzF5L49Ow20",{"head":2886},{},["Island",2888],{"key":2889,"result":2890},"BlogArticleContent_fxZoB7t21Yy7iP36ZTYj7b8xMuEq4QqBFIpFSqfc",{"head":2891},{"link":2892,"script":2898},[2893],{"rel":2894,"as":2895,"href":2896,"imagesizes":2897},"preload","image","https://images.ctfassets.net/97bcek6xbwhd/6gCA1lXhYRLt2vgwLMMRy3/118a9b6c83808f07e55cd410cda3c592/Comptabilisation_avantages_en_nature.webp?w=1536&h=864&fm=webp","(max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 1280px) 50vw, (max-width: 1536px) 50vw, 50vw",[2899],{"type":2900,"key":2901,"nodes":2902,"tagPriority":2908,"data-nuxt-schema-org":2909},"application/ld+json","schema-org-graph",[2903,2906],{"name":2836,"acceptedAnswer":2904,"_resolver":2905},"\u003Cp>Les bons cadeaux sont exonérés de cotisations sociales s'ils ne dépassent pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par événement (soit environ 200 € en 2026). Au-delà, ils sont soumis à cotisations comme tout avantage en nature. \u003C/p>","question",{"name":2850,"acceptedAnswer":2907,"_resolver":2905},"\u003Cp>Oui, en partie. La part patronale est exonérée de cotisations dans la limite du plafond fixé par arrêté annuel. La fraction excédentaire est soumise à cotisations sociales et doit figurer sur le bulletin de paie. \u003C/p>","high",true,["Island",2911],{"key":2912,"result":2913},"BlogSectionRelated_6ThbK7ousiFarvOpj6YsBa4hxWcl0p0fE6DehGxo",{"head":2914},{},"3870",1787645861264]