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title: "SASU VTC : avantages, inconvénients, création et gestion"
description: "Vous souhaitez exercer comme chauffeur VTC et vous envisagez de créer une SASU ? Ce statut offre plusieurs avantages, notamment en matière de protection sociale, de fiscalité et d’évolution de l’activité, mais il implique aussi des coûts et des formalités à prendre en compte. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la SASU VTC, de ses avantages et inconvénients à sa création, sans oublier les indicateurs à suivre pour piloter votre activité."
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  title: "SASU VTC : tout savoir pour créer et gérer son activité"
  description: "SASU VTC : découvrez ses avantages, ses inconvénients, les étapes de création et les indicateurs à suivre pour piloter votre activité."
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publishedAt: "2026-09-17"
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Résumé de l'article

-   La SASU permet à un chauffeur d’exercer seul son activité de VTC tout en séparant son patrimoine personnel de celui de la société.
    
-   Ce statut offre notamment une protection sociale d’assimilé salarié, une fiscalité à l’IS et la possibilité de faire entrer de nouveaux associés.
    
-   La SASU implique toutefois davantage de formalités et de coûts de création qu’une micro-entreprise, ainsi que des cotisations sociales plus élevées sur la rémunération.
    
-   La création d’une SASU VTC nécessite plusieurs étapes, de l’obtention de la carte professionnelle à l’immatriculation de la société.
    
-   Le suivi du chiffre d’affaires, des coûts du véhicule, des kilomètres à vide et de la trésorerie permet de mieux piloter la rentabilité de l’activité.

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Vous souhaitez exercer comme chauffeur VTC et vous envisagez de créer une SASU ? Ce statut offre plusieurs avantages, notamment en matière de protection sociale, de fiscalité et d’évolution de l’activité, mais il implique aussi des coûts et des formalités à prendre en compte. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la **SASU VTC**, de ses avantages et inconvénients à sa création, sans oublier les indicateurs à suivre pour piloter votre activité.

## Qu’est-ce qu’une SASU VTC ?

Une **SASU VTC** est une [**société par actions simplifiée unipersonnelle**](https://www.clementine.fr/juridique/creation-sasu-en-ligne/) dont l’activité consiste à **exploiter une activité de voiture de transport avec chauffeur (VTC)**. Elle permet donc à un chauffeur d’exercer son activité seul, tout en créant une société distincte de sa personne.

Il faut toutefois distinguer le statut juridique de l’entreprise de l’activité de VTC. La SASU est la **forme juridique choisie** pour exercer l’activité, tandis que la « VTC » est une **profession réglementée**, soumise à des conditions d’accès et à des obligations spécifiques.

Pour exercer comme chauffeur VTC, il faut notamment respecter les conditions prévues par la réglementation, obtenir une **carte professionnelle VTC** et, lorsque l’on exploite soi-même l’activité, effectuer les démarches nécessaires pour être inscrit au **registre des exploitants de VTC**.

La SASU n’est donc pas un « statut VTC » en tant que tel : c’est une forme de société permettant d’exploiter une activité de VTC. D’autres formes sont également possibles, notamment l’[entreprise individuelle](https://www.clementine.fr/juridique/creation-entreprise-individuelle-en-ligne/) sous le régime de la [micro-entreprise](https://www.clementine.fr/juridique/creation-micro-entreprise/) ou l’[EURL](https://www.clementine.fr/juridique/creation-sasu-en-ligne/).

## SASU, EURL ou micro-entreprise : quelles différences pour un chauffeur VTC ?

Avant de créer une entreprise VTC, il est utile de comprendre ce qui différencie la SASU des deux autres formes fréquemment envisagées : la micro-entreprise et l’EURL. Le choix dépend notamment du niveau de [chiffre d’affaires](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/chiffre-daffaires/) attendu, du montant des charges professionnelles et de la manière dont vous souhaitez vous rémunérer.

Voici les principales différences à connaître :

| **Critère** | **Micro-entreprise** | **EURL** | **SASU** |
| --- | --- | --- | --- |
| **Création** | Très simple | Plus complexe | Plus complexe |
| **Plafond de CA** | Oui | Non | Non |
| **Déduction des charges réelles** | Non | Oui | Oui |
| **Protection sociale du dirigeant** | [TNS](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/travailleur-non-salarie-en-quoi-cela-consiste/) | TNS | Assimilé salarié |
| **Coût des cotisations sur rémunération** | Plus faible | Généralement plus faible | Généralement plus élevé |
| [**Dividendes**](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/comptabilisation-des-dividendes/) | Non applicable | Oui | Oui |
| **Évolution vers plusieurs associés** | Non | Passage en SARL possible | Passage en SAS possible |

Ainsi, on peut retenir que : 

-   La **micro-entreprise** peut convenir si vous débutez avec un **niveau de charges limité** et souhaitez privilégier la **simplicité administrative**. En revanche, l’impossibilité de déduire les charges réelles peut devenir pénalisante lorsque les coûts du véhicule et de l’activité augmentent.
    
-   L’**EURL** peut être intéressante pour un chauffeur qui souhaite **se rémunérer régulièrement** tout en bénéficiant du **régime des travailleurs indépendants**. Elle mérite notamment d’être comparée à la SASU lorsque le niveau de rémunération devient significatif.
    
-   La **SASU** est à privilégier notamment si vous souhaitez bénéficier du **régime social d’assimilé salarié** et conserver une structure facilement transformable en SAS.
    

Il n’existe donc pas de statut universellement meilleur pour un chauffeur VTC. Si vous envisagez spécifiquement la SASU, voici maintenant ses principaux avantages et inconvénients.

## Quels sont les avantages de la SASU pour l’activité de VTC ?

La SASU présente plusieurs avantages pour un chauffeur VTC, notamment en matière de fonctionnement, de fiscalité, de protection sociale et d’évolution de l’activité.

### La souplesse de fonctionnement de la SASU

La SASU se caractérise par une **grande liberté dans la** [**rédaction de ses statuts**](https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/redaction-des-statuts-dune-societe/). L’associé unique peut ainsi définir les règles de fonctionnement de la société en fonction de son projet, dans le respect des dispositions légales applicables.

Cette souplesse permet également d’**anticiper l’évolution de l’activité**. Par exemple, l’objet social peut être rédigé suffisamment largement pour permettre à la société de développer d’autres activités liées au transport ou aux services, sans devoir modifier ses statuts à chaque évolution du projet.

### La fiscalité de la SASU

La SASU est, par défaut, soumise à l’[**impôt sur les sociétés**](https://www.clementine.fr/blog/taxes-et-impots/le-regime-de-limpot-sur-les-societes-is/) **(IS)**. Le taux normal est de **25 %**. Un taux réduit de **15 %** peut s’appliquer, sous certaines conditions, sur la fraction des bénéfices allant **jusqu’à 42 500 €**.

L’associé unique peut également, sous certaines conditions, **opter pour l’**[**impôt sur le revenu**](https://www.clementine.fr/blog/taxes-et-impots/le-regime-de-limpot-sur-le-revenu-ir/) **(IR)**. Cette option est possible pour une durée maximale de **5** [**exercices comptables**](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/exercice-comptable-quest-ce-que-cest/), à condition notamment que la société remplisse les critères suivants :

-   Elle exerce à titre principal une activité commerciale, artisanale, agricole ou libérale. 
    
-   Elle emploie moins de 50 salariés. 
    
-   Elle n’est pas cotée en bourse. 
    
-   Son chiffre d’affaires annuel ou bilan total est inférieur à 10 000 000 €. 
    
-   Elle a été créée depuis moins de 5 ans au moment de la demande d’option.
    
-   Les droits de vote doivent être détenus à au moins 50 % par une ou plusieurs personnes physiques
    
-   Les droits de vote doivent être détenus à au moins 34 % par l’une ou les personnes suivantes : président, directeur général, président du conseil de surveillance, membre du directoire ou gérant et les membres de leur foyer fiscal.
    

En cas d’option pour l’IR, le bénéfice de la SASU est **imposé directement au niveau de l’associé unique**, qui le déclare avec ses revenus personnels. Cette option peut être particulièrement intéressante lorsque la SASU réalise peu de bénéfices et que l’associé unique se situe dans une tranche basse du **barème progressif de l’impôt sur le revenu**. Dans ce cas, l’imposition peut être inférieure à celle qui aurait résulté de l’application de l’IS.

### La protection sociale du président

Le président d’une SASU qui perçoit une rémunération au titre de son mandat bénéficie du **régime général de la Sécurité sociale** en tant qu’**assimilé salarié**. Ce statut lui offre une protection sociale étendue, notamment en matière de **maladie**, **maternité**, **invalidité**, **décès** et **retraite**.

Cette protection constitue un avantage important pour le chauffeur qui souhaite exercer son activité de VTC tout en bénéficiant d’une couverture sociale proche de celle d’un salarié. Le président de SASU **ne bénéficie toutefois pas de l’assurance chômage** au titre de son mandat social.

### Une responsabilité limitée pour l’associé unique

La responsabilité de l’actionnaire unique en SASU est **limitée à ses** [**apports**](https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/apport-en-numeraire/) **au capital**. Son patrimoine personnel est ainsi distinct de celui de la société et, en principe, il n’est pas engagé pour les dettes de cette dernière.

### La possibilité d’évolution 

La SASU permet de commencer une activité seul tout en conservant la possibilité de **faire entrer de nouveaux associés** par la suite. Elle peut alors **évoluer en SAS**, notamment pour accueillir des investisseurs et développer l’activité de VTC, par exemple en augmentant le nombre de véhicules ou de chauffeurs.

## Quels sont les inconvénients de la SASU pour exercer une activité de VTC ?

Outre ses différents avantages, la SASU peut aussi représenter quelques inconvénients pour une activité de VTC.

### Des formalités de création complexes

La création d’une SASU est **plus complexe et plus contraignante** que celle d’une micro-entreprise. Sa souplesse de fonctionnement implique notamment de **rédiger des statuts adaptés** aux caractéristiques et aux besoins de l’entreprise, tout en accomplissant **plusieurs formalités** : [dépôt du capital](https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/tout-savoir-sur-le-depot-du-capital-social/), publication d’une [annonce légale](https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/quest-ce-quune-annonce-legale/) et immatriculation de la société.

Ces différentes démarches demandent donc **davantage de temps et de connaissances administratives et juridiques**. Pour sécuriser la création de la société et éviter les erreurs dans la rédaction des statuts, l’associé unique peut ainsi choisir de se faire accompagner par un **professionnel du droit**.

### Des coûts de création conséquents

La création d’une SASU VTC représente un **investissement de départ non négligeable**. Plusieurs frais sont notamment à prévoir :

-   La publication d’un avis de constitution de société dans un journal d’annonces légales : **142 € HT ou 167 € HT selon les départements**.
    
-   L’immatriculation : **33,83 €**.
    
-   La déclaration des bénéficiaires effectifs : **19,33 €**.
    

À ces frais s’ajoutent le [capital social](https://www.clementine.fr/blog/creation-et-financement/capital-social/) à constituer, les éventuels frais d’accompagnement à la création et, lorsque cela est nécessaire, les honoraires d’un commissaire aux apports. Il faut également prévoir les **dépenses liées aux formalités propres à l’activité de VTC**, notamment l’obtention de la carte professionnelle et l’inscription au registre des VTC.

### L’impact des charges sociales sur la rémunération du président

Le président associé unique de la SASU VTC bénéficie certes d’une couverture sociale importante, mais ses cotisations sociales le sont aussi. Elles représentent **environ 80 % à 82 % de la rémunération nette perçue**, ce qui les rend généralement plus élevées que celles dont doit s’acquitter un travailleur non salarié en EURL, par exemple. 

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💡 **À savoir** : lorsque le président est également associé unique, il peut choisir de compléter ou de remplacer sa rémunération par le [versement de dividendes](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/versement-des-dividendes/). Ceux-ci ne sont pas soumis aux cotisations sociales, mais sont soumis à la fiscalité applicable aux revenus de capitaux mobiliers. 

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### Une couverture sociale conditionnée à la perception d’une rémunération 

La protection sociale du président de SASU est **conditionnée au versement d’une rémunération au titre de son mandat**. En l’absence de rémunération, aucune cotisation sociale n’est due à ce titre et le président ne bénéficie donc pas de protection sociale par l’intermédiaire de la SASU.

Cette situation peut notamment se présenter lorsque l’associé unique choisit de ne pas se rémunérer au début de son activité, afin de préserver la trésorerie de la société.

## Comment créer une SASU VTC ?

Si, après avoir pesé les avantages et les inconvénients de la SASU, vous souhaitez vous lancer, plusieurs étapes sont nécessaires pour créer votre société et exercer votre activité de VTC : 

1.  **Obtenir sa carte professionnelle VTC** : pour pouvoir exercer en SASU VTC, vous devez détenir une carte professionnelle VTC. Celle-ci est délivrée après avoir rempli les conditions d’accès à la profession, notamment la réussite à l’examen VTC et la validation de l’aptitude médicale.
    
2.  **Rédiger les statuts** : les statuts définissent les règles de fonctionnement de la société. Ils doivent notamment préciser son objet social, son [siège](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/le-siege-social/), le montant du capital et les modalités de fonctionnement de la SASU. Cette étape mérite une attention particulière compte tenu de la liberté laissée aux associés dans la rédaction des statuts.
    
3.  **Constituer et déposer le capital** : vous devez ensuite constituer votre SASU et effectuer son dépôt auprès d’un établissement habilité. Aucun capital minimum n’est imposé pour créer une SASU, même si prévoir un montant cohérent avec les besoins de l’activité peut faciliter le démarrage de l’entreprise.
    
4.  **Publier un avis de création dans un journal d’annonces légales (JAL)** : une fois les statuts établis, vous devez publier un avis de constitution dans un JAL habilité, dans le département où est domiciliée la société. Cette publication permet d’informer les tiers de la création de votre société.
    
5.  **Procéder à l’immatriculation de la société** : la dernière étape consiste à déposer le dossier de création sur le guichet unique des formalités des entreprises. Une fois le dossier validé, la SASU est immatriculée et dispose de son existence juridique.
    

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## Quels indicateurs suivre chaque mois dans une SASU VTC ?

Une fois votre SASU VTC créée, le suivi de quelques indicateurs vous permet de **vérifier que votre activité est réellement rentable**. Le chiffre d’affaires ne suffit pas à lui seul : pour piloter votre entreprise, vous devez également tenir compte de vos coûts, du temps consacré à l’activité et de votre trésorerie.

| **Indicateur** | **Pourquoi le suivre ?** |
| --- | --- |
| Chiffre d’affaires mensuel | Mesurer l’évolution de l’activité et comparer les performances d’un mois à l’autre. |
| Nombre de courses | Suivre le volume d’activité et le mettre en perspective avec le CA réalisé. |
| CA horaire | Mesurer ce que votre activité génère réellement par heure travaillée. |
| Kilomètres à vide | Identifier les déplacements qui génèrent des coûts sans chiffre d’affaires. |
| Coût réel au kilomètre | Connaître le coût d’exploitation du véhicule et mieux évaluer la rentabilité des courses. |
| Commissions des plateformes | Mesurer leur poids dans le CA et comparer la rentabilité des différents canaux. |
| [Marge](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/calcul-marge-commerciale/) | Vérifier ce qu’il reste après les principales dépenses professionnelles. |
| [Trésorerie](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/tresorerie-nette/) disponible | Anticiper les échéances et éviter les difficultés de trésorerie. |
| [Seuil de rentabilité](https://www.clementine.fr/blog/comptabilite-social-et-juridique/seuil-de-rentabilite/) | Déterminer le niveau d’activité nécessaire pour couvrir les charges de l’entreprise. |
| Part de clientèle directe | Mesurer progressivement votre dépendance aux plateformes et le développement de votre propre clientèle. |

En suivant régulièrement ces indicateurs, vous pouvez identifier les postes qui réduisent votre rentabilité et ajuster votre activité en conséquence : horaires travaillés, choix des plateformes, utilisation du véhicule ou niveau de dépenses.

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## FAQ

### Peut-on toucher des dividendes en SASU VTC ?

Oui. Après approbation des comptes et sous réserve de disposer de bénéfices distribuables, l’associé unique peut percevoir des dividendes. Ils sont soumis à la fiscalité applicable aux revenus mobiliers, sans cotisations sociales sur les dividendes.

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