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Le régime social du président de SAS

Création et financement

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Un Président de SAS, s’il se verse une rémunération relève du régime général (URSSAF), car il est assimilé salarié. Il est automatiquement de statut cadre, et cotise donc plus à la retraite qu’un salarié de statut non cadre.

Si le Président ne se verse aucune rémunération, il ne cotise pas, que ce soit à la retraite ou à l’assurance maladie. Ainsi, s’il souhaite cotiser à un salaire minimum afin de pouvoir valider ses quatre trimestres de retraite dans l’année et cotiser à l’assurance maladie, nous lui conseillons de se prendre 483,50 € brut par mois (pour 2016), ce qui correspond à environ 373 € net. En effet, il faut cotiser 150 fois le SMIC pour valider un trimestre : 150 x 9,67 € = 1 450,50 € / 12 = 483,50.

Il est important de noter qu’un Président ne cotise pas au chômage. C’est pourquoi il peut être intéressant pour lui proposer de cotiser à une assurance privée au cas où.

Enfin, le Président de SAS ne bénéficie pas de la Réduction Fillon (exonération de charges patronales URSSAF, qui peut aller jusqu’à 410 € par mois d’exonération pour un salaire au SMIC) sur ses charges sociales.

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