Expert-comptable certifié et basé en France 🇫🇷
Actualités comptables et fiscales, conseils, guides et livres blancs.
18 mai 2018 · 3 min
Le plan comptable général est l’ensemble des normes comptables françaises ainsi que les règles de présentation des comptes, des rapports, des bilans comptables, des comptes de résultat et des annexes. Ce plan contient une liste intégrale des comptes comptables d’une entreprise. Celui-ci permet d’établir la comptabilité de l’entreprise en respectant les normes comptables. Le PCG est utilisé lors de la réalisation des comptes annuels et est indispensable pour une comptabilité complète et en règle.
Le plan comptable général permet d’identifier les principales divergences entre la comptabilité générale et la fiscalité. Le PCG se présente sous forme d’articles qui sont mis mensuellement à jour, en fonction des évolutions nationales et européennes. La mise à jour s’effectue par le Comité de la Réglementation Comptable et l’Autorité des normes Comptables.
Le plan comptable général s’impose à toutes les entreprises industrielles ou commerciales, quel que soit leur forme. De plus, toutes les entreprises relevant du régime des Sociétés Civiles Immobilières et des Bénéfices Agricoles soumises à l’impôt sur les Sociétés doivent respecter le plan comptable général.
Concernant les professions libérales, ceux imposés dans la catégorie des Bénéfices Non-Commerciaux sont imposés de suivre le PCG, en particulier pour les règles portant sur les amortissements.
Le plan comptable général, comme expliquer précédemment, fournit l’ensemble des règles permettant d’établir les comptes annuels comme le bilan et le compte de résultat. Tandis que le plan comptable fait partie du plan comptable général. Celui-ci est une liste de comptes où sont enregistrés les mouvements et opérations de l’entreprise.
Le plan comptable classe les comptes et les numérotes. Il existe 8 classes de comptes. Les comptes de 1 à 5 permettent l’élaboration du bilan. Les classes 6 et 7 sont reliées au compte de résultat et la classe 8 est liée aux documents annexes.
La classe 1 est appelée « Les comptes de capitaux de l’entreprise ». Cette classe regroupe le capital, les réserves, le résultat de l’exercice, les subventions d’investissement, les provisions réglementaires, les provisions, les emprunts et dettes, les dettes rattachées à des participations ainsi que les comptes de livraison des établissements.
La classe 2 : « Les comptes d’immobilisations ». Celle-ci regroupe les immobilisations corporelles et incorporelles, les immobilisations mises en concession, les immobilisations en cours, les amortissements des immobilisations ainsi que les dépréciations des immobilisations.
La classe 3 : « Les comptes des stocks et en-cours ». Cette catégorie regroupe les matières premières, les provisions, les productions de biens et de services ainsi que le stock des produits et marchandises.
La classe 4 : « Les comptes de tiers ». Celle-ci regroupe les comptes liés aux fournisseurs et au client, les comptes personnels, les organismes sociaux et autres collectivités publiques, les comptes transitoires et les comptes de régularisation.
La classe 5 : « Les comptes financiers ». Cette catégorie regroupe les valeurs mobilières de placement, les comptes liés aux banques, les instruments de trésorerie, la caisse et les virements internes.
La classe 6 : « Les comptes de charges ». Celle-ci regroupe l’ensemble des achats ainsi que les charges externes de l’entreprise.
La classe 7 : « Les comptes de produits ». Cette classe regroupe les ventes de produits fabriqués, prestations de services et marchandise, les variations des stocks, les productions immobilisée, les subventions d’exploitation ainsi que les transferts de charges.
La classe 8 « Les comptes spéciaux ». Celle-ci regroupe les comptes d’engagements, le résultat en instance d’affectation et les comptes de bilan.
Article écrit par Clementine
Renseignez vos coordonnées, un conseiller Clementine vous contactera rapidement pour préparer notre collaboration.
Tarifs transparents et abordables, appelez nous au 03 83 93 14 14
4.6 sur
4.2 sur
8 juin 2023 · 3 min
4 mai 2023 · 3 min
28 avril 2023 · 4 min
Dès 25€HT / salarié / mois
Un de nos gestionnaires de paie établit les bulletins de salaire de vos salariés et les déclarations sociales de votre entreprise.
4.6 | 492 avis sur
4.2 | 2215 avis sur
Renseignez vos coordonnées, un conseiller Clementine vous contactera rapidement pour préparer notre collaboration.
Tarifs transparents et abordables, appelez nous au 03 83 93 14 14
La Newsletter qui compte
1 fois par mois, 1 mail pour ne rien rater des actualités comptables et fiscales.
TrustScore 4.6
Solutions
Création d'entreprisePetite entrepriseEntrepriseMicro-entrepriseComptabilité en retardGestion de la paieJuridique et PV d'AGBusiness planClementine IMMOComité social et économiqueDéclaration d'impôt sur le revenuBureaux Grand Est
9 Avenue du Rhin
54520 Laxou
Bureaux Ile-de-France
4 rue du Caire
75002 Paris
Bureaux PACA
123 Rue de Rome
13006 Marseille
Bureaux Vosges
1 Place du Général de Gaulle
88000 Épinal
Cabinet inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables.
© Tous droits réservés - Déclaration CNIL n° 1890797