Taxe PUMa : définition, les concernés, calcul (2026)

Depuis 2016, l’Assurance maladie est accessible à toute personne résidant en France de manière stable et régulière. Une avancée importante… mais qui a aussi introduit une contribution moins connue : la taxe PUMa, souvent désignée comme la “taxe des rentiers”.

Dans cet article, on vous explique comment elle fonctionne, qui doit la payer, comment la calculer, et surtout comment éviter d’y être assujetti si vous êtes concerné.

Taxe PUMa : définition

La taxe PUMa (Protection Universelle Maladie), aussi appelée cotisation subsidiaire maladie, est une contribution demandée aux personnes :

• qui vivent en France

• sans activité professionnelle suffisante pour financer leur couverture maladie

• et sans revenus de remplacement (retraite, chômage, invalidité...)

L’idée est simple : lorsque votre protection sociale n’est financée ni par un emploi ni par des prestations sociales, l’Urssaf vous demande de contribuer à l’équilibre du système.

Qui doit payer la taxe PUMa ?

Tout le monde n’est pas concerné par cette taxe. Pour être redevable, il faut réunir trois conditions cumulatives :

1. Moins de 20 % du PASS en revenus professionnels, soit moins de 9 612 € en 2026.

2. Aucun revenu de remplacement (ni retraite, ni rente, ni allocations chômage).

3. Plus de 50 % du PASS en revenus totaux, soit plus de 24 030 € en 2026.

Autrement dit, si vous vivez principalement de revenus du capital (dividendes, foncier, intérêts, plus-values…) tout en percevant très peu de revenus professionnels, vous entrez dans le champ de la taxe.

Chaque année, l’Urssaf vous adresse un courrier en novembre. Vous disposez alors de 30 jours pour régler la cotisation.

À partir de quel montant la taxe s'applique-t-elle ?

La règle est simple :

• Vous payez la taxe si vos revenus du capital dépassent 24 030 € (50 % du PASS).

• Vous n’êtes pas concerné si vous êtes sous ce seuil.

Comment est calculée la taxe PUMA ?

La taxe s’applique :

• uniquement sur les revenus du capital,

• dans la limite de 8 PASS, soit 384 480 € en 2026.

Le taux maximal est de 6,5 %, mais il diminue progressivement à mesure que vos revenus professionnels augmentent. Lorsque vous atteignez 20 % du PASS en revenus pro (soit 9 612 €), la taxe tombe à 0 %.

La formule officielle :

Taxe PUMA = 6,5 % × (A – 0,5 PASS) × [1 – (R / (0,2 PASS))]

• A = revenus du capital (plafonnés à 8 PASS)

• R = revenus professionnels (salaires, rémunération de dirigeant, BIC/BNC…)

Exemple concret

Imaginons une SASU en 2026 :

• vous vous versez 2 500 € de rémunération sur l’année

• et vous percevez 120 000 € de dividendes

Vos revenus professionnels sont très faibles : vous êtes donc assujetti à la taxe PUMA.

Mais si vous aviez choisi de vous rémunérer davantage (par exemple 10 000 € ou 12 000 € par an), cette cotisation aurait été fortement réduite… voire supprimée.

En clair : augmenter votre salaire diminue mécaniquement, et parfois totalement, la taxe PUMa.

Comment payer la taxe PUMa ?

Le paiement se fait entièrement en ligne :

1. Créez votre espace sur le site PUMa de l’Urssaf.

2. Accédez à votre appel de cotisation.

3. Réglez directement depuis votre compte.

Cet espace vous permet aussi d’échanger avec l’Urssaf, déposer des documents et suivre vos demandes.

Comment éviter de payer la taxe PUMa ?

Il existe un moyen simple et parfaitement légal : vous verser au moins 20 % du PASS en revenus professionnels, soit 9 612 € en 2026.

Dès que ce seuil est atteint, vous n’êtes plus redevable de la cotisation subsidiaire maladie. C’est d’ailleurs pour cela qu’on parle souvent de “taxe des rentiers” : elle vise les situations où les revenus du capital représentent l’essentiel des ressources.

Comment contester la taxe PUMa ?

Deux options s’offrent à vous :

1. Vous pensez que le calcul est incorrect

Transmettez vos justificatifs (revenus, situation familiale, activité professionnelle…) via votre espace en ligne. L’Urssaf étudie votre dossier sous 30 jours environ.

2. Vous contestez la décision

Vous pouvez saisir la Commission de recours amiable (CRA) dans un délai de 2 mois après réception de l’appel à cotisation.