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Léa est Head of Legal chez Clementine, où elle accompagne la structuration juridique du groupe dans un contexte de croissance soutenue et d’évolution des exigences réglementaires. Spécialiste en droit des affaires comparé, elle intervient en gouvernance, droit des sociétés, négociation de contrats stratégiques et conformité (LCB-FT, anticorruption, sanctions économiques, RGPD, dispositifs d’alerte).
Au-delà de la sécurisation juridique, elle défend une vision du droit comme outil de pilotage stratégique. Son approche vise à transformer la complexité réglementaire en cadre structurant, permettant d’éclairer les décisions, d’anticiper les risques et de soutenir durablement le développement de l’entreprise. À travers ses publications, elle partage une lecture pragmatique et opérationnelle des enjeux juridiques auxquels sont confrontées les entreprises en croissance.
Vous facturez vos missions de travailleur indépendant au hasard ou en copiant vos collègues ? Attention : un TJM mal calculé peut vous faire travailler à perte, même si vos clients semblent satisfaits. Savoir fixer, calculer et défendre votre taux journalier moyen est indispensable pour rester rentable, valoriser votre expertise et négocier vos missions avec confiance.
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Gérant majoritaire SARL : statut et rémunérationLe gérant majoritaire de SARL joue un rôle central dans la gestion et le fonctionnement de l’entreprise, mais son statut reste souvent mal compris, notamment sur ses droits, ses cotisations et sa fiscalité. Savez-vous réellement ce que ce statut implique en matière de rémunération et de protection sociale ? Derrière ce seuil des 50 % de parts sociales se cachent des conséquences importantes sur le régime social, les charges URSSAF et le choix entre rémunération et dividendes.
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Salaire ou dividendes : quelle rémunération choisir en 2026 ?Se rémunérer en tant que dirigeant soulève une question stratégique déterminante. Salaire ou dividendes : ces deux modes de rémunération présentent chacun leurs avantages et inconvénients. Le premier garantit votre protection sociale mais génère des charges importantes.
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Coût de création d’une SARL : quel budget prévoir en 2026 ?Créer une SARL coûte-t-il 200 € ou 20 000 € ? En réalité, tout dépend de votre projet. Entre les frais administratifs obligatoires et les investissements nécessaires au démarrage, le budget peut fortement varier. Voici un guide complet pour estimer précisément le coût de création d’une SARL en 2026.
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Prix domiciliation d’entreprise : tarifs 2026 détaillésLe prix d’une domiciliation d’entreprise peut varier fortement selon la solution choisie, l’adresse sélectionnée et les services associés. Gratuit à domicile ou pouvant atteindre plusieurs centaines d’euros par mois via des solutions professionnelles, le coût dépend de nombreux critères.
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Budget prévisionnel : définition, construction et suivi completVotre entreprise génère du chiffre d'affaires, mais votre trésorerie reste imprévisible ? Cette incertitude financière compromet vos décisions stratégiques et complique l'obtention de financements bancaires. Le budget prévisionnel constitue l'outil de pilotage indispensable pour anticiper recettes et dépenses.
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