Benjamin Plateau

Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le forfait mobilités durables (FMD) : son fonctionnement détaillé, les différents moyens de transport éligibles, les montants alloués et les étapes précises pour le mettre en place efficacement au sein de votre organisation. Que vous soyez employeur ou salarié, vous y trouverez toutes les informations essentielles pour tirer parti de ce dispositif écologique et économique.

Quelle est la valeur du SMIC en 2024 ? Qu’est ce que le SMIC ? Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) évolue régulièrement face à l’inflation, découvrez toutes les infos concernant le SMIC en 2024 dans cet article.

Facturer à l’étranger en freelance ouvre de nouvelles perspectives pour développer son activité, mais cela nécessite une bonne compréhension des obligations légales et fiscales. Entre la gestion de la TVA, le choix des devises et les spécificités liées à la facturation, il est essentiel de bien se préparer pour travailler avec des clients étrangers en toute conformité. Voici les points clés à connaître pour émettre des factures à l’étranger en tant que freelance.

Avoir recours à une holding (société mère) présente des avantages considérables, notamment l’apport des titres, qui représente une stratégie financière cruciale pour les entreprises. Cette opération implique alors le report d’imposition sur les plus-values.

Durant la création d’une entreprise, le besoin de recruter des collaborateurs peut se faire ressentir pour développer votre activité. Le recrutement comporte plusieurs étapes, notamment celle de la période d’essai. C’est un élément presque indispensable, qui vous permet de mesurer les compétences d’un collaborateur avant son embauche définitive.

Si vous utilisez votre domicile pour votre activité professionnelle, il est possible de déduire une partie de votre loyer par l’entreprise. Pour cela, deux situations doivent être distinguées : si vous êtes propriétaire ou si vous êtes locataire.

Créer une société à plusieurs, c’est partager le pouvoir, les décisions et la valeur créée. Mais que se passe-t-il quand un associé part du jour au lendemain, refuse une levée de fonds ou bloque une décision clé ? Les statuts ne suffisent pas toujours à protéger vos intérêts.

De nombreuses entreprises emploient souvent des mineurs pour soutenir leur croissance. Bien que cela soit tout à fait légal, il existe de nombreuses réglementations qu’il est crucial de respecter. Ces règles sont conçues pour protéger les jeunes de moins de 18 ans qui travaillent et peuvent varier en fonction de divers facteurs. Examinons ces réglementations plus en détail.

Il se peut que vous soyez à la tête d’une entreprise indépendante et que la personne avec qui vous vivez intervienne de façon bénévole pour le bon fonctionnement de votre structure. Cette situation n’est pas rare. Et d’ailleurs, elle possède un nom. C’est le statut du conjoint collaborateur.