Créer une société à plusieurs, c’est partager le pouvoir, les décisions et la valeur créée. Mais que se passe-t-il quand un associé part du jour au lendemain, refuse une levée de fonds ou bloque une décision clé ? Les statuts ne suffisent pas toujours à protéger vos intérêts.

Si vous possédez une entreprise, il se peut que vous soyez amené à un moment donné à la transmettre. La transmission d’entreprise nécessite, en effet, de pouvoir respecter certaines réglementations. Plusieurs méthodes sont envisageables afin de réaliser cette transaction avec succès. On vous explique tout !

De nombreuses entreprises emploient souvent des mineurs pour soutenir leur croissance. Bien que cela soit tout à fait légal, il existe de nombreuses réglementations qu’il est crucial de respecter. Ces règles sont conçues pour protéger les jeunes de moins de 18 ans qui travaillent et peuvent varier en fonction de divers facteurs. Examinons ces réglementations plus en détail.

Les trajets domicile-travail peuvent rapidement peser sur le budget des salariés. Mais saviez-vous que dans certains cas, l’employeur est obligé de contribuer à ces frais ? Découvrez dans cet article ce que dit la loi et comment en bénéficier.

Dans le monde de l’entreprise, un actionnaire est un individu qui possède les actions d’une ou de plusieurs sociétés. Détenir une action peut rapporter beaucoup d’argent à son propriétaire, et accroître son épargne de manière significative ! Mais concrètement, qu’est-ce qu’une action ? Comment peut-on l’utiliser à son avantage ?

Il se peut que vous soyez à la tête d’une entreprise indépendante et que la personne avec qui vous vivez intervienne de façon bénévole pour le bon fonctionnement de votre structure. Cette situation n’est pas rare. Et d’ailleurs, elle possède un nom. C’est le statut du conjoint collaborateur.