Vous mettez une voiture à disposition de votre salarié, payez son logement ou financez son téléphone ? Ces avantages en nature doivent obligatoirement figurer dans vos livres comptables, sous peine de redressement fiscal. Pourtant, les règles d’évaluation et les écritures comptables sont souvent mal maîtrisées.

Vous venez d’investir dans du matériel et votre expert-comptable vous parle d’amortissement dérogatoire sans que vous sachiez vraiment de quoi il s’agit ? C’est normal. Ce mécanisme, à la frontière entre comptabilité et fiscalité, est souvent mal compris. Pourtant, bien appliqué, il permet une réduction de votre impôt dès les premières années d’utilisation d’un bien.

Les mentions obligatoires du bulletin de paie sont fixées par le Code du travail et s’imposent à tout employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise. Une fiche de paie incomplète ou mal renseignée expose à des sanctions et fragilise la relation avec le salarié en cas de litige.

Exercer une activité professionnelle à domicile séduit de nombreux entrepreneurs grâce à la flexibilité et aux économies que cette solution offre. Cependant, cette pratique est soumise à des règles qui varient selon la nature de l’activité et les conditions dans lesquelles elle est exercée.

De nombreuses entreprises se tournent vers la levée de fonds pour financer une nouvelle phase de développement, lancer un produit ou accélérer leur croissance. Pourtant, cette opération ne constitue pas une solution adaptée à tous les projets et nécessite de répondre à certaines conditions pour convaincre des investisseurs.

Faut-il vraiment tenir une comptabilité complète quand on est en entreprise individuelle au régime micro ? Beaucoup d’indépendants redoutent le bilan comptable comme une montagne administrative. Bonne nouvelle : l’auto-entreprise offre une comptabilité allégée, bien loin des obligations d’une société. Mais cela ne signifie pas zéro contrainte.